Mô tả công việc
• Quản lý tất cả hoạt động của bộ phận nhân sự trong công ty (Quyền trưởng nhóm nhân sự)
• Cùng tham vấn với BGD quyết định các chiến lược, quy định về đánh giá hiệu suất công việc, đánh giá năng lực nhân sự, xây dựng đội ngũ mạnh và tinh gọn
• Xây dựng, triển khai, giám sát các quy định, quy chế, chính sách nhân sự, tiền lương, chế độ khen thưởng và kỷ luật...
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên mới, đàm phán các thỏa thuận với người lao động và xử lý các vấn đề sa thải, nghỉ việc.
• Xây dựng và định hướng Phòng đào tạo và triển khai các chính sách đào tạo hiệu quả
• Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân lực, chỉ đạo tiến hành các giải pháp tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu thực tiễn
• Giám sát việc tuân thủ các chính sách nội bộ và tuân thủ pháp luật lao động của nhà nước
• Giải quyết các khiếu nại và vi phạm yêu cầu hành động kỷ luật
• Quản lý chi phí, ngân sách của bộ phận
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước ban
giám đốc, hội đồng quản trị
Yêu cầu
• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Thứ 2 - Sáng thứ 7). Sáng thứ 7 làm việc tại nhà hoặc tại công ty tuỳ khối lượng công việc
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự/ Luật/ Kinh doanh / Kế toán/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan;
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương, trong lĩnh vực FMCG, Retail, F&B, Hospitality với quy mô trên 300 nhân sự ở cùng vị trí
• Nắm vững các kiến thức về bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHXH, BHYT
• Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
• Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
• Khả năng thuyết trình tốt.
• Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
• Có khả năng hòa nhập và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
• Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống tự động quản lý các hoạt động nhân sự.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng năm từ 1,5-3 tháng
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động
Được hưởng Gói Bảo hiểm nâng cao
Đào tạo
Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Giải Quyết Vấn Đề, Lãnh Đạo, Phát Triển Chiến Lược, Quản Lý Nhân Sự, Thuyết Trình
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 22tr-28tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 350 Võ Văn Kiệt, Cô Giang
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
