Mô tả công việc
* Mục đích công việc:
- Đảm bảo hệ thống cửa hàng và bếp trung tâm luôn có đủ nhân sự để vận hành, đồng thời quản lý hồ sơ, chấm công và các thủ tục nhân sự theo đúng quy định.
* Mô tả công việc:
- Tuyển dụng và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình nhận việc (onboarding)
- Đào tạo văn hóa doanh nghiệp, nội quy, quy định nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Chấm công, tính lương
- Hành chính nhân sự (đồng phục, nghỉ phép, biến động nhân sự..)
- Phối hợp với
quản lý cửa hàng để đảm bảo đủ nhân sự vận hành.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động cơ bản.
- Công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 6 tháng - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B hoặc bán lẻ.
- Sử dụng tốt Excel / Google Sheet và các kênh tuyển dụng online.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
- Lương cơ bản 7.500.000đ/tháng, công chuẩn 26. Thưởng doanh thu, thưởng hiệu suất hàng tháng, theo đó tổng thu nhập tháng lên đến 11.500.000đ.
- Nghỉ phép có lương hàng năm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Thời gian làm việc thỏa thuận, ngày 8 tiếng
- Định kỳ xét tăng lương theo thời gian & kết quả công việc
- Bạn sẽ được tiếp xúc & làm việc cùng đội nhân viên tài năng, nhiệt huyết & năng động của EZI.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 35
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Dịch vụ khách hàng
,
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/07/2026