Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (Recruitment & Onboarding)
Phối hợp triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ gửi thư mời nhận việc.
Tổ chức và theo dõi chương trình hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, tài liệu và trải nghiệm onboarding hiệu quả.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo từng vị trí.
2. Hành chính - Nhân sự (HR Administration)
Quản lý và hỗ trợ chỉnh sửa các hợp đồng cung cấp dịch vụ theo hợp đồng khung và các phát sinh khác theo chỉ đạo.
Soạn thảo, điều chỉnh hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định nhân sự (tiếp nhận, điều chỉnh, gia hạn, chấm dứt...) theo mẫu có sẵn.
Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thử việc; phối hợp ký kết đúng hạn.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật và hỗ trợ cung cấp giấy tờ nhân sự khi cần.
3. C&B - Lương & Phúc lợi (Compensation & Benefits)
Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện công tác tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
Thực hiện và theo dõi việc tham gia, báo tăng/giảm các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước.
Hỗ trợ kê khai, quyết toán thuế TNCN và chuẩn bị các hồ sơ liên quan cho người lao động.
Phối hợp với bộ phận Kế toán/Tài chính trong việc đối soát dữ liệu, lập báo cáo và thanh toán lương hàng tháng.
4. Vận hành Nhân sự (HR Operations)
Là đầu mối phối hợp với các phòng ban trong công tác onboarding và offboarding nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
Phụ trách tổ chức các hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật tháng, công tác và các chương trình gắn kết nhân viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Bằng Cử nhân chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và hợp tác tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Excel/Google Sheets, Word), sử dụng email và quản lý file, folder khoa học.
Có thể giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh là một lợi thế
Quyền lợi
1. Lương cạnh tranh: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp)
2. Chế độ đãi ngộ khác:
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động: nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết, tham gia BHXH theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Bảo hiểm xã hội
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 274/5A Hoàng Cầm, Phường Linh Xuân (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/05/2026
