Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự.
Tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tính lương, thưởng và các khoản phúc lợi khác cho nhân viên.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
Tham gia vào việc xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Nữ, từ 25 tuổi
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:00 đến 17:00)
Linh hoạt theo đặc thù công việc.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 5 - Tòa Toà 32T - Đơn Nguyên C, The Golden An Khánh, Khu đô thị Nam An Khánh, Xã Hoài Đức
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
