Mô tả công việc
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo yêu cầu của công ty.
Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
Theo dõi và báo cáo tình hình sử dụng các nguồn lực, đề xuất các giải pháp tiết kiệm và hiệu quả.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự.
Am hiểu về Luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực hành chính nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:30)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tổ 6, Khu 5, Uyên Hưng, Tân Uyên, Bình Dương (Cũ)- Đối diện Ban Chỉ Huy Quân Sự Tân Uyên, Phường Tân Uyên (huyện Bắc Tân Uyên, Thành phố Tân Uyên cũ)
- - Hồ Chí Minh: Phường Tân Uyên (huyện Bắc Tân Uyên, Thành phố Tân Uyên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/05/2026
