- Cải thiện chất lượng bữa ăn và sự hài lòng của nhân viên: Phối hợp với nhà bếp để nâng cao chất lượng bữa ăn và thu thập ý kiến phản hồi của nhân viên nhằm nâng cao sự hài lòng.
- Theo dõi và kiểm tra giờ
làm thêm (OT) của nhân viên: Quản lý giờ làm thêm, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định về thời gian làm việc.
- Theo dõi trả lương và quản lý nghỉ việc cho nhân viên: Thực hiện các thủ tục liên quan đến đề xuất lương và chế độ nghỉ việc, đảm bảo đúng quy trình và thời hạn.
- Quản lý và phân tích chi phí hoạt động của trang trại: Theo dõi và phân tích các khoản chi phí, tối ưu hóa ngân sách trang trại.
- Quản lý công tác nhân sự, tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong trang trại.
- Theo dõi và
quản lý thiết bị trong trang trại: Đảm bảo thiết bị trong trang trại được bảo dưỡng và sử dụng hiệu quả, phối hợp sửa chữa khi cần.
Quản lý kho thuốc và vật tư, nhập liệu và kiểm kê: Đảm bảo việc nhập liệu, bảo quản và kiểm kê kho thuốc, vật tư luôn chính xác và đúng quy định
- Nhận và kiểm tra chất lượng, số lượng cám tồn kho: Kiểm tra kỹ lưỡng chất lượng và số lượng cám, đảm bảo đáp ứng yêu cầu trước khi đưa vào sử dụng.
- Kiểm tra vệ sinh chuồng trại và khu sinh hoạt: Thực hiện kiểm tra định kỳ vệ sinh chuồng trại và các khu vực sinh hoạt của nhân viên để đảm bảo môi trường sạch sẽ, an toàn.
- Lập và gửi báo cáo công việc hàng ngày: Tổng hợp thông tin và lập báo cáo hàng ngày về tình hình hoạt động của trang trại, gửi cho cấp trên để theo dõi và ra quyết định.
