- Thực hiện các hồ sơ, thủ tục an toàn lao động cho các dự án xây dựng.
- Phổ biến, huấn luyện, giám sát và nhắc nhở nội quy an toàn lao động.
- Soạn thảo quy trình, biện pháp an toàn lao động phù hợp với mỗi loại hình xây dựng.
- Theo dõi và quản lý hồ sơ an toàn lao động.
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban
giám đốc.
- Làm việc theo sự phân công của Công ty tại dự án và văn phòng tại Hưng Yên
* Quyền lợi:
- Thu nhập thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm, từ 15 - 25 triệu đồng/tháng.
- Thanh toán tiền lương và các chế độ định kỳ 02 lần/tháng.
- Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (Từ 01 đến 03 tháng lương).
- Miễn phí ăn 2 bữa/ngày và nhà ở cho CBNV làm việc tại dự án; ăn 01 bữa/ ngày đối với nhân viên làm việc tại văn phòng.
- Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi thuộc Tập đoàn Hòa Phát (Nghỉ mát hè; khám sức khỏe định kỳ ....).
- Tham gia tổ chức Công đoàn và hưởng các đãi ngộ theo quy định của Luật công đoàn.
- Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác về pháp luật lao động theo quy định của Nhà nước.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các trường có chuyên ngành: Bảo hộ lao động, An toàn lao động,...
- Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận, phòng ban liên quan.
- Tính chủ động, cần thận trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
