Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Nhân Viên Ban Dự Án (Khu Công Nghiệp)

Hải Phòng
15 - 25 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan đến các bước/khâu của dự án xây dựng nhà xưởng, hạ tầng khu công nghiệp; Chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan chức năng và các bên liên quan để thực hiện thủ tục pháp lý của dự án;
- Khảo sát, tìm kiếm, đánh giá địa điểm để triển khai dự án;
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến dự án.
- Hỗ trợ các công việc khác trong quá trình triển khai dự án

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến xây dựng, giao thông,...
- Đọc hiểu cơ bản được bản vẽ xây dựng
- Có trên 2 năm kinh nghiệm về phát triển và quản lý dự án
- Ưu tiên nam.

Quyền lợi

Khi làm việc tại An Phát bạn sẽ được hưởng các quyền lợi hấp dẫn:
Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 15 - 25triệu, phụ cấp, thưởng kinh doanh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 16/10/2026
  • Thu nhập: 15 - 25 triệu

Nơi làm việc

  • Hải Phòng: KCN Lương Điền Ngọc Liên, Xã Cẩm Giang (Xã Cẩm Giang thuộc huyện Cẩm Giàng cũ)
Việc làm tương tự khác

Tập đoàn An Phát holdings

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 15, Tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc / Phó Giám đốc FPM
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Hải Phòng
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Thương lượng
Chỉ huy trưởng Cơ điện
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN GDC
Hải Phòng, Hải Dương, Nghệ An, Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN GDC
30 - 50 Triệu VND
Kỹ Sư Cơ Điện Tại Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP EHA
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP EHA
25 - 30 triệu
Chỉ huy trưởng công trình
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GDC
Hải Phòng, Bắc Giang, Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GDC
Cạnh tranh
Kỹ sư QC - Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY CP XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP MEGACON
Hải Phòng
CÔNG TY CP XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP MEGACON
12,000,000 - 25,000,000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.