Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tìm và tiếp cận khách hàng tiềm năng
- Giúp khách hàng nhận ra nhu cầu về Bảo hiểm nhân thọ
- Tư vấn cho khách hàng giải pháp tài chính phù hợp
- Chia sẻ lợi ích của Bảo hiểm nhân thọ
- Đồng hành, phục vụ và chăm sóc khách hàng
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Độ tuổi: từ 23-39 tuổi
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên yêu thích công việc chủ động thời gian, có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, năng động, chăm chỉ
- Làm việc có kế hoạch, mục tiêu rõ ràng
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn:
- THỗ trợ lương cơ bản 15-20 triệu/tháng
- THoa hồng lên đến 35% doanh thu
- Các khoản thưởng khác
- Du lịch trong và ngoài nước
- Thời gian linh hoạt
- Được đào tạo kiến thức về Bảo hiểm và các sản phẩm của Bảo hiểm nhân thọ
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và phát triển cùng với ngành
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Cao đẳng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
Prudential là một tập đoàn đa quốc gia, có lịch sử phát triển gần 180 năm trên thế giới và gần 30 năm tại Việt Nam, là một thương hiệu uy tín, cung cấp đa dạng sản phẩm và dịch vụ chuyên nghiệp.
Prudential Việt Nam tự hào là thành viên của Tập đoàn Prudential, tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới được thành lập từ năm 1848, có trụ sở chính tại Vương quốc Anh với bề dày lịch sử kinh doanh, phát triển bền vững, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả. Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mtv đại lý bảo hiểm phong gia việt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.