NHÂN VIÊN BẢO TRÌ CƠ ĐIỆN

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Trung cấp nghề/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, điện công nghiêp, tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật khác tương đương.
Có kinh nghiệm làm công tác bảo trì cơ điện.
Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
Có sức khỏe tốt, ham học hỏi, chịu khó trong công việc.
Làm việc giờ hành chính hoặc theo ca khi có bố trí của CBQL.
Ưu tiên ứng viên có địa chỉ cư trú tại Bình Dương.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:
Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Lương tháng 13; ngoài ra, thưởng Lễ, Tết (dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty). Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty, đồng phục hằng năm, trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,...)
Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ, phép năm 12-14 ngày.
Được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc miễn phí tại trạm y tế của Công ty, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức: Yoga, Guitar, Khiêu vũ, Nhảy dân vũ, Cầu lông, Bóng chuyền, Bóng đá, Pickleball,...
CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; quà sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật,...
Hỗ trợ 1 phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; tặng quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6; quà Trung thu cho con em CB-CNV; xét khen thưởng cho con em CB-CNV có thành tích học tập xuất sắc
Lộ trình thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc chuyên nghiệp, bài bản.