Mô tả công việc
Thiết kế, lắp đặt,
giám sát thi công, vận hành, bảo trì các hệ thống điều khiển tự động.
Tìm hiểu và đề xuất cho bộ phận bảo trì trong việc lựa chọn thiết bị;
Đề xuất giải pháp tự động hó
Yêu cầu
Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Công nghệ Kỹ thuật Điều khiển và Tự động hóa
Vận dụng kiến thức toán, khoa học công nghệ và hệ thống điều khiển tự động để xác định mô hình toán học của hệ thống, phân loại, đánh giá và thiết kế hệ thống.
Đo và đánh giá kết quả đo các đại lượng điện và đại lượng không điện
Thiết kế và thi công các ứng dụng mạch điện tử cơ bản
Hiểu biết và cam kết thực hiện trách nhiệm công dân, thái độ đúng đắn và đạo đức nghề nghiệp
Quyền lợi
Xe đưa rước
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
,
Bảo trì / Sửa chữa
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Nơi làm việc
- Thị xã Phú Mỹ,
- Bà Rịa - Vũng Tàu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
Công ty TNHH POSCO-VIỆT NAM thành lập ngày 15 tháng 11 năm 2006, tại Lô 1, Khu Công nghiệp Phú Mỹ II, Phường Phú Mỹ, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu, tỉnh phía Nam Việt Nam. Tháng 10 năm 2009, POSCO-VIỆT NAM đi vào hoạt động với tư cách là Nhà máy cán thép có quy mô lớn nhất Đông Nam Á . Luôn nỗ lực để trở thành công ty được mọi người tin tưởng và kính trọng tầm nhìn của POSCO: Vật liệu hướng tới tương lai, đổi mới để hoàn thiện.
Hiện tại, Công ty TNHH POSCO-VIỆT NAM đã cung cấp ổn định...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh posco - vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
