Nhân Viên Biên Chế, Phát Triển Tổ Chức ( Nhân Sự)

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

pháp lý hợp đồng lao động luật lao động excel

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị trong Tổng Công ty. Theo dõi, cập nhật đơn vị trên cây mô hình tổ chức bộ máy.
- Quy hoạch chức danh công việc, xây dựng, cập nhật bản mô tả công việc. Xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu, công cụ thực hiện công việc;
- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc các vấn đề liên quan đến tổ chức, vận hành công việc, mô tả công việc, các tranh chấp về quan hệ lao động, hợp đồng lao động.
- Xây dựng, cập nhật định biên các chức danh; Xây dựng, cập nhật, báo cáo năng suất lao động.
- Các công việc khác do quản lý trực tiếp, trưởng phòng giao.

Yêu cầu

- Trình độ chuyên môn: Đại học/sau đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan như kinh tế, luật, kế toán,...
- Ưu tiên ứng viên nam.
- Có 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
- Mạnh về phân tích, xây dựng định biên, định mức lao động, xây dựng mô hình tổ chức, mô tả công việc.
- Am hiểu các kiến thức về luật lao động
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
- Biết viết các quy trình, quy định về công tác nhân sự, biết làm các slide thuyết trình,...
- Giao tiếp, khả năng thuyết trình tốt.
- Có chứng chỉ Tiếng Anh (Tối thiểu 450 trở lên) hoặc ngoại ngữ khác.

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng quý/năm
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép/năm và chế độ BH đầy đủ theo luật LĐ
Giải thưởng
Thưởng các ngày lễ (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn/TCT...); tiền nghỉ mát

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Phân tích, Giao Tiếp, Quản Trị Nhân Sự
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 05/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: