
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Tới 14 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Chấm công, tính lương, đo lường và đề xuất điều chỉnh lương, thu nhập của nhân sự
- Theo dõi công, phép của nhân sự, tính công, làm lương hàng tháng cho nhân sự
- Nhắc nhở các trưởng bộ phận để đánh giá nhân sự đúng thời gian quy định.
- Thông báo cho nhân sự về kết quả đánh giá sau khi xong.
- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc xây dựng chính sách lương và chế độ đãi ngộ cho toàn bộ nhân sự fulltime-; part-time trong công ty
- Chủ động đề xuất điều chỉnh cơ chế lương thưởng, chính xách phúc lợi sau khi đo lường thị trường.
- Phối hợp với kế toán để tính thuế TNCN cho nhân sự full time - Parttime
2. Các công việc liên quan tới BHXH, BHYT cho nhân sự full time
3. Lắng nghe phản hồi và xử lý tranh chấp lao động
4. Các công việc khác:
- Soạn HĐLĐ, lưu trữ giấy tờ hồ sơ lao động và hợp đồng của người lao động
- Phối hợp thực hiện các công tác hậu cần cho các sự kiện lễ, tết theo kế hoạch của công ty
- Phối hợp với Trưởng phòng HCNS thực hiện các công việc xây dựng văn hoá công ty
- Các công việc khác của phòng khi được phân công
- Theo dõi công, phép của nhân sự, tính công, làm lương hàng tháng cho nhân sự
- Nhắc nhở các trưởng bộ phận để đánh giá nhân sự đúng thời gian quy định.
- Thông báo cho nhân sự về kết quả đánh giá sau khi xong.
- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc xây dựng chính sách lương và chế độ đãi ngộ cho toàn bộ nhân sự fulltime-; part-time trong công ty
- Chủ động đề xuất điều chỉnh cơ chế lương thưởng, chính xách phúc lợi sau khi đo lường thị trường.
- Phối hợp với kế toán để tính thuế TNCN cho nhân sự full time - Parttime
2. Các công việc liên quan tới BHXH, BHYT cho nhân sự full time
3. Lắng nghe phản hồi và xử lý tranh chấp lao động
4. Các công việc khác:
- Soạn HĐLĐ, lưu trữ giấy tờ hồ sơ lao động và hợp đồng của người lao động
- Phối hợp thực hiện các công tác hậu cần cho các sự kiện lễ, tết theo kế hoạch của công ty
- Phối hợp với Trưởng phòng HCNS thực hiện các công việc xây dựng văn hoá công ty
- Các công việc khác của phòng khi được phân công
Yêu cầu
- Nữ, tuổi 24 - 30 (sinh năm 1990-2000)
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, biết thuyết phục và lắng nghe người lao động, hoạt bát, nhanh nhẹn
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước về các thủ tục giấy tờ của người lao động
- Chăm chỉ, chính trực
- Có Laptop
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, biết thuyết phục và lắng nghe người lao động, hoạt bát, nhanh nhẹn
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước về các thủ tục giấy tờ của người lao động
- Chăm chỉ, chính trực
- Có Laptop
Quyền lợi
- Lương chính thức: 12.000.000 - 14.000.000; Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức (Review lương định kỳ 6 tháng/1 lần trong năm đầu tiên. Sau đó sẽ là định kỳ 1 năm 1 lần)
- Thưởng cuối năm (lương tháng 13)
- Được hưởng các chính sách thưởng ngày lễ 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, tết dương lịch
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Được đi du lịch cùng công ty 1-2 lần/năm và các chương trình gắn kết khác
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, liên tục học hỏi và phát triển.
- Được học tiếng anh miễn phí
- Thưởng cuối năm (lương tháng 13)
- Được hưởng các chính sách thưởng ngày lễ 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, tết dương lịch
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Được đi du lịch cùng công ty 1-2 lần/năm và các chương trình gắn kết khác
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, liên tục học hỏi và phát triển.
- Được học tiếng anh miễn phí
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Sáng: 8h00 -> 12h00; chiều: 13h15 -> 17h15, từ Thứ 2 tới hết sáng thứ 7
Sáng: 8h00 -> 12h00; chiều: 13h15 -> 17h15, từ Thứ 2 tới hết sáng thứ 7
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
TATA English được thành lập từ năm 2012.
Từ năm 2012 tới nay, TATA English đã đào tạo hơn 30.000 sinh viên và hiện tại đang có gần 2000 học sinh đang theo học tại cùng một thời điểm.
Slogan - Nền tảng tiếng Anh cho người thiếu kiên trì
Hiện tại do nhu cầu mở rộng, phát triển mạnh mẽ rộng khắp cả nước về ĐÀO TẠO GIAO TIẾP, TOEIC, IELTS, ... chúng tôi đang cần TUYỂN DŨNG NHÂN SỰ MỚI sinh có đam mê công việc, nhiệt tình và năng động.
HỆ THỐNG CƠ SỞ
TATA ENGLISH BẮC TỪ LIÊMsố 9, ngách 1/9 ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Cơ Điện Hoài Phúc Robotic
15 - 20 triệu
Còn 27 ngày
Hà Nội, An Giang, Tây Ninh
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Địa ốc Hoàng Minh Phú
Từ 15 triệu
Còn 19 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Nanofab Việt Nam
$ 1,300-2,500 /tháng
Còn 17 ngày
Hà Nội, Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG VIETRANS
12 - 15 triệu
Còn 11 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.