Nhân Viên Cải Tiến Nhà Máy- CI Staff
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phân tích quy trình: Phân tích các công đoạn Cắt → May → Hoàn thiện → Đóng gói. Xác định các điểm nghẽn, hàng tồn bán thành phẩm (WIP) và lãng phí trong sản xuất.
Phân tích phương pháp & thời gian: Phân tích phương pháp làm việc, thao tác, thời gian chu kỳ (Cycle Time) và SAM. Cải tiến phương pháp làm việc, thao tác và nâng cao hiệu suất vận hành.
Cân bằng chuyền: Cân bằng các công đoạn trên chuyền may. Tối ưu việc phân bổ máy móc và nhân lực nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả chuyền.
Công nghệ may mặc: Phân tích cấu trúc sản phẩm may mặc, các công đoạn may, máy may, cữ/dưỡng (Folder/Jig) và lựa chọn phương pháp may phù hợp.
Cải tiến chất lượng: Phân tích lỗi bằng các phương pháp Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause), 5 Why và Pareto. Triển khai các giải pháp khắc phục và phòng ngừa.
Lean & Cải tiến liên tục (CI): Triển khai Kaizen, 5S, QCO và Poka-Yoke. Giảm WIP, thời gian dẫn xuất (Lead Time) và các hoạt động không tạo giá trị (Non-value-added activities).
Layout & Dòng chảy nguyên vật liệu: Cải tiến bố trí sản xuất, vị trí làm việc, dòng chảy nguyên vật liệu và quá trình di chuyển của bán thành phẩm (WIP).
Tự động hóa: Xác định các cơ hội áp dụng tự động hóa/bán tự động hóa, cữ/dưỡng và thiết bị hỗ trợ nhằm nâng cao năng suất và tối ưu nguồn nhân lực.
Dự án & Dữ liệu: Triển khai các dự án cải tiến. Đánh giá trước/sau (Before/After), mức tiết kiệm (Saving) và năng lực sản xuất tăng thêm (Capacity Increased). Tiêu chuẩn hóa và duy trì kết quả cải tiến.
Phân tích phương pháp & thời gian: Phân tích phương pháp làm việc, thao tác, thời gian chu kỳ (Cycle Time) và SAM. Cải tiến phương pháp làm việc, thao tác và nâng cao hiệu suất vận hành.
Cân bằng chuyền: Cân bằng các công đoạn trên chuyền may. Tối ưu việc phân bổ máy móc và nhân lực nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả chuyền.
Công nghệ may mặc: Phân tích cấu trúc sản phẩm may mặc, các công đoạn may, máy may, cữ/dưỡng (Folder/Jig) và lựa chọn phương pháp may phù hợp.
Cải tiến chất lượng: Phân tích lỗi bằng các phương pháp Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause), 5 Why và Pareto. Triển khai các giải pháp khắc phục và phòng ngừa.
Lean & Cải tiến liên tục (CI): Triển khai Kaizen, 5S, QCO và Poka-Yoke. Giảm WIP, thời gian dẫn xuất (Lead Time) và các hoạt động không tạo giá trị (Non-value-added activities).
Layout & Dòng chảy nguyên vật liệu: Cải tiến bố trí sản xuất, vị trí làm việc, dòng chảy nguyên vật liệu và quá trình di chuyển của bán thành phẩm (WIP).
Tự động hóa: Xác định các cơ hội áp dụng tự động hóa/bán tự động hóa, cữ/dưỡng và thiết bị hỗ trợ nhằm nâng cao năng suất và tối ưu nguồn nhân lực.
Dự án & Dữ liệu: Triển khai các dự án cải tiến. Đánh giá trước/sau (Before/After), mức tiết kiệm (Saving) và năng lực sản xuất tăng thêm (Capacity Increased). Tiêu chuẩn hóa và duy trì kết quả cải tiến.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành công nghệ may mặc
Có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CI, IE, sản xuất
Có kiến thức cơ bản về Lean Six Sigma (Có chứng chỉ Yellow Belt, Green Belt là một lợi thế)
Hiểu biết về 5 Whys, Biểu đồ xương cá, Biểu đồ pareto, 5S
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp
Sẵn sàng làm việc trực tiếp tại dây chuyền sản xuất
Có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CI, IE, sản xuất
Có kiến thức cơ bản về Lean Six Sigma (Có chứng chỉ Yellow Belt, Green Belt là một lợi thế)
Hiểu biết về 5 Whys, Biểu đồ xương cá, Biểu đồ pareto, 5S
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp
Sẵn sàng làm việc trực tiếp tại dây chuyền sản xuất
Quyền lợi
Thưởng tháng 13, Quà các dịp lễ tết
BH sức khỏe PTI
Đánh giá lương hàng năm
Hỗ trợ đào tạo/ chứng nhận Lean Six Sigma...
BH sức khỏe PTI
Đánh giá lương hàng năm
Hỗ trợ đào tạo/ chứng nhận Lean Six Sigma...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dệt may / Da giày
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dệt may / Da giày
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Đồng Nai: KCN AMATA, Phường Long Bình (Thành phố Biên Hòa cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS
Đồng Nai
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM OPV
Đồng Nai
7-8.5 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
13 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh
Từ 8 - 11 triệu VND
Công ty TNHH Saitex International
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 225, KCN Amata, TP.Biên Hòa, Đồng Nai
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu