CHUYÊN VIÊN C&B

Mô tả Công việc
A. Nhóm việc Tiền lương & Chế độ phúc lợi
- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,...);
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;
- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập...);
- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.
- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,...);
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;
- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập...);
- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.
- Thực hiện và theo dõi thủ tục thanh toán các chế độ, phúc lợi cho CBNV;
- Phối hợp với Bộ phận Hành chính cấp phát đồng phục cho CBNV theo quy định.
- Cập nhật thông tin và các quy định của nhà nước về chính sách lao động, tiền lương.
- Đăng ký tăng, giảm BHXH - BHYT - BHTN;
- Thực hiện thủ tục chốt sổ cho CBNV thôi việc;
- Giải quyết chế độ BHXH (thai sản, ốm đau....);
- Đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn cho CBNV khi ký hợp động chính thức.
- Tham gia xây dựng chi phí nhân sự, thang bảng lương và các quy định, quy trình có liên quan.
B. Nhóm việc Quan hệ lao động
- Thực hiện thủ tục ký/tái ký/chấm dứt HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, Quyết định nhân sự.
- Cập nhật, theo dõi, quản lý thông tin và dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự