Mô tả công việc
- Số lượng cần tuyển: 01
- Hằng ngày kiểm soát các chỉ tiêu về tĩnh điện (EOS, ESD) phù hợp cho sản phẩm. Audit hiện trường, Process.
- Báo cáo kịp thời các sự việc phát sinh liên quan.
- Đối ứng công việc khi có khách hàng sang Audit.
- Các công việc khác theo chỉ thị của quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm ở các Vendor của SamSung.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Biết am hiểu về điện, điện tử
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, giao tiếp tốt, chịu khó ham học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Quà sinh nhật
Tháng lương thứ 13
Thông tin khác
Mã việc làm
HJ12
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 35
Ngành nghề
Quản lý chất lượng (QA / QC)
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Thành phố Từ Sơn,
- Bắc Ninh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/12/2025
Công ty TNHH Hojeong thành lập vào năm 2015. Với ngành nghề hoạt động chính là Sơn, Si, Mạ thiết bị điện tử như máy tính bảng và điện thoại. Qua 2 năm hình thành và phát triển công ty đã tạo ra thu nhập cho hàng trăm CBCNV cải thiện được đời sống của gia đình. Bên cạnh đó công ty đã vươn lên trở...
Công ty TNHH Hojeong thành lập vào năm 2015. Với ngành nghề hoạt động chính là Sơn, Si, Mạ thiết bị điện tử như máy tính bảng và điện thoại. Qua 2 năm hình thành và phát triển công ty đã tạo ra thu nhập cho hàng trăm CBCNV cải thiện được đời sống của gia đình. Bên cạnh đó công ty đã vươn lên trở...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh hojeong trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
