Nhân Viên Content Creator
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 12 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Lên ý tưởng (Brainstorming): Nghiên cứu xu hướng, tìm kiếm các góc nhìn mới lạ để xây dựng concept cho các series video trên TikTok, YouTube Shorts, Reels và video dài trên Youtube.
* Biên kịch (Scriptwriting):
Viết kịch bản chi tiết cho video ngắn và video dài.
Đảm bảo "Hook" (3 giây đầu) cực kỳ thu hút và nội dung có giá trị chuyển đổi/viral cao.
Giám sát nội dung (Content Direction):
Kiểm soát quá trình quay để hướng dẫn diễn xuất/talent đi đúng tinh thần kịch bản.
Phối hợp với Team Media (Quay/Dựng) để đảm bảo sản phẩm cuối cùng khớp với ý tưởng ban đầu.
* Tối ưu hóa nội dung:
Phân tích dữ liệu video (giữ chân người xem, điểm rơi nội dung) để cải thiện chất lượng kịch bản cho các đợt sản xuất sau.
Đánh giá chất lượng nội dung, từ đó đề xuất các nội dung mang tính sáng tạo và hiệu quả hơn
Lên ý tưởng (Brainstorming): Nghiên cứu xu hướng, tìm kiếm các góc nhìn mới lạ để xây dựng concept cho các series video trên TikTok, YouTube Shorts, Reels và video dài trên Youtube.
* Biên kịch (Scriptwriting):
Viết kịch bản chi tiết cho video ngắn và video dài.
Đảm bảo "Hook" (3 giây đầu) cực kỳ thu hút và nội dung có giá trị chuyển đổi/viral cao.
Giám sát nội dung (Content Direction):
Kiểm soát quá trình quay để hướng dẫn diễn xuất/talent đi đúng tinh thần kịch bản.
Phối hợp với Team Media (Quay/Dựng) để đảm bảo sản phẩm cuối cùng khớp với ý tưởng ban đầu.
* Tối ưu hóa nội dung:
Phân tích dữ liệu video (giữ chân người xem, điểm rơi nội dung) để cải thiện chất lượng kịch bản cho các đợt sản xuất sau.
Đánh giá chất lượng nội dung, từ đó đề xuất các nội dung mang tính sáng tạo và hiệu quả hơn
Yêu cầu
Yêu cầu
1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Content
Tư duy hình ảnh: Có khả năng chuyển tải câu chữ thành hình ảnh (Visual thinking). Nhìn vào một đoạn văn có thể tưởng tượng ra khung hình tương ứng.
Kỹ năng kể chuyện (Storytelling): Biết cách dẫn dắt cảm xúc, tạo cao trào và điểm nhấn trong thời gian ngắn.
Sự nhạy bén: Thường xuyên theo dõi, cập nhật xu hướng trên các nền tảng video ngắn, hiểu rõ ngôn ngữ và hành vi của người xem video hiện nay.
Am hiểu cơ bản về sản xuất: Biết sơ bộ về góc máy, nhịp dựng (editor mindset) để viết kịch bản có tính khả thi cao khi quay
1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Content
Tư duy hình ảnh: Có khả năng chuyển tải câu chữ thành hình ảnh (Visual thinking). Nhìn vào một đoạn văn có thể tưởng tượng ra khung hình tương ứng.
Kỹ năng kể chuyện (Storytelling): Biết cách dẫn dắt cảm xúc, tạo cao trào và điểm nhấn trong thời gian ngắn.
Sự nhạy bén: Thường xuyên theo dõi, cập nhật xu hướng trên các nền tảng video ngắn, hiểu rõ ngôn ngữ và hành vi của người xem video hiện nay.
Am hiểu cơ bản về sản xuất: Biết sơ bộ về góc máy, nhịp dựng (editor mindset) để viết kịch bản có tính khả thi cao khi quay
Quyền lợi
Quyền lợi
Hoa hồng 5% sự kiện
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, ...
Hoa hồng 5% sự kiện
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, ...
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Cẩm Lệ,
- Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
STEAM for Vietnam Foundation
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thỏa thuận
TẠP CHÍ HAIRWORLD
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thỏa thuận
Công ty TNHH Protean Studios
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 227 Mai Chí Thọ, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
