Nhân Viên Content Marketing B2B - Thu Nhập Từ 15 -17 Triệu/ Tháng + Thưởng

Hà Nội
15 - 17 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Công ty TNHH Dầu Nhập Khẩu Việt Nam - đơn vị phân phối dầu nhớt nhập khẩu chính ngạch tại Việt Nam với các thương hiệu Mobil, Castrol, Prestone...
Công ty hoạt động 2 mảng:
B2B: cung cấp sản phẩm cho hệ thống gara ô tô trên toàn quốc
B2C: dịch vụ bảo dưỡng xe trực tiếp tại 2 chi nhánh Hà Nội và TP.HCM
Vị trí Content MKT B2B phụ trách toàn bộ nội dung cho mảng B2B - đối tượng là chủ gara ô tô, đại lý, NPP (Bán sỉ)
Tham khảo website: [protected info]
1. Nghiên cứu và nắm bắt nền tảng
Nghiên cứu, xây dựng chân dung khách hàng B2B của công ty
Nghiên cứu, tìm hiểu và nắm bắt sản phẩm của công ty: dòng sản phẩm, thông số kỹ thuật, khác biệt giữa các dòng
Cập nhật thông tin thị trường và đối thủ trong ngành phân phối dầu nhớt
2. Lập kế hoạch và sản xuất nội dung
Xây dựng plan content hàng tháng cho mảng B2B nhằm gia tăng thương hiệu và doanh số (Facebook, TikTok, Website, Zalo OA)
Trực tiếp quay, chụp hình ảnh, video phục vụ nội dung của mình
Quản lý và đăng bài nội dung lên các nền tảng mạng xã hội
Phối hợp với bộ phận Media để tạo ra sản phẩm video marketing
3. Sản xuất tài liệu phục vụ đội Kinh doanh
Xây dựng bộ tài liệu bán hàng: catalogue sản phẩm, bảng so sánh dòng dầu theo loại xe, tài liệu thuyết minh chính sách giá và chiết khấu cho gara
Xây dựng nội dung xử lý các tình huống thường gặp khi tiếp cận gara: so sánh giá, phân biệt hàng chính ngạch với hàng trôi nổi, so sánh với thương hiệu khác
Phối hợp với đội Kinh doanh để cập nhật và điều chỉnh tài liệu theo phản hồi thực tế từ thị trường
4. Vận hành kênh chăm sóc gara
Xây dựng và duy trì nội dung trên các kênh dành riêng cho chủ gara: Zalo OA, nhóm Zalo, group Facebook ngành
Sản xuất nội dung kỹ thuật: hướng dẫn chọn dầu theo dòng xe, giải thích thông số sản phẩm, xử lý các vấn đề thường gặp
Xây dựng case study khách hàng gara
5. Đi thị trường
Xuống gara cùng đội Kinh doanh để phỏng vấn chủ gara, thu thập insight và tư liệu hình ảnh, video
Ghi nhận và tổng hợp thông tin thị trường sau mỗi đợt đi
6. Đo lường và báo cáo
Theo dõi hiệu quả nội dung và điều chỉnh để cải thiện kết quả
Báo cáo định kỳ hàng tháng về hiệu quả nội dung mảng B2B kèm đề xuất cho kỳ tiếp theo

Yêu cầu

Bắt buộc
Tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm làm content marketing (tính theo thời gian thực tế làm nghề)
Đã từng làm nội dung cho khách hàng là doanh nghiệp, đại lý hoặc nhà phân phối. Không bắt buộc đúng ngành dầu nhớt - chấp nhận các ngành ô tô, phụ tùng, thiết bị công nghiệp, vật liệu xây dựng, máy móc
Đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật sản phẩm và diễn giải lại thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng cuối
Có kỹ năng lập plan content bài bản
Đọc hiểu chỉ số các nền tảng social phục vụ đo lường và tối ưu
Có kỹ năng làm việc nhóm, brief rõ ràng cho editor và designer
Có kỹ năng quay chụp hình ảnh, video bằng điện thoại
Sẵn sàng đi thực tế tại các gara ở Hn hoặc các tỉnh phía Bắc
Có ý thức trách nhiệm với quy chế, quy định, quy trình của công ty
Ưu tiên
Từng trực tiếp xây dựng một kênh social (TikTok hoặc Facebook) tối thiểu 6 tháng, có số liệu cụ thể chứng minh
Từng làm trong ngành ô tô, xe máy, gara, phụ tùng
Biết sử dụng Canva hoặc công cụ thiết kế cơ bản
Có bằng lái ô tô, hiểu về xe

Quyền lợi

Thu nhập: 15 - 17 triệu/tháng (có thể cao hơn theo năng lực), thưởng và lương tháng 13
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thời gian làm việc: từ T2 - sáng T7 (Nghỉ trưa 1h30p)
Phúc lợi: du lịch, thưởng lễ Tết, nghỉ phép năm, sinh nhật, thâm niên...
Được cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ bao gồm máy tính, điện thoại phục vụ công việc
Được đào tạo chuyên môn về sản phẩm và kiến thức kỹ thuật dầu nhớt, có hỗ trợ tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn
Được hỗ trợ chi phí đi thị trường, gặp gỡ khách hàng gara.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 17 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Số 48, ngách 8/11 Lê Quang Đạo, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)

CÔNG TY TNHH DẦU NHẬP KHẨU VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số nhà 48, Ngách 8/11 Lê Quang Đạo, Phường Phú Đô, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Marketing Executive (Japanese Market)
Công ty Cổ phần HBLAB
Hà Nội
Công ty Cổ phần HBLAB
Thoả thuận
Nhân viên Content Marketing - Ngành hàng Mẹ & Bé
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
Hà Nội
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
10 - 15 triệu đồng
NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING MỸ PHẨM
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
9.000.000 - 12.000.000 VND
GREENMAZING Tuyển dụng Thưc tập sinh Content Creator for Mobile app 2026
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
3-5 triệu VND/tháng
Nhân viên Content Marketing
Công Ty TNHH Truyền Thông Happy Kite Việt Nam HAPPY KITE VIET NAM CO., LTD
Hà Nội
Công Ty TNHH Truyền Thông Happy Kite Việt Nam HAPPY KITE VIET NAM CO., LTD
Từ 7 - 12 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.