Nhân Viên Content Tiktok

Hà Nội
10 - 15 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và phát triển hệ thống kênh TikTok của thương hiệu nhằm hỗ trợ chuyển đổi bán hàng.
Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản và kế hoạch nội dung video TikTok theo tuần/tháng bám sát mục tiêu Marketing và doanh số.
Trực tiếp tham gia và hỗ trợ quay dựng video bằng điện thoại cùng team media, triển khai các nội dung source phục vụ quảng cáo và truyền thông.
Cắt ghép, chỉnh sửa video cơ bản bằng các ứng dụng như CapCut hoặc phần mềm tương tự.
Đăng tải, quản lý và tối ưu hiệu quả video trên TikTok thông qua các chỉ số: lượt xem, tương tác, tỷ lệ chuyển đổi,...
Phối hợp cùng team Truyền thông, Kinh doanh để triển khai các chiến dịch truyền thông theo từng giai đoạn.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông, quảng cáo,...
Có kinh nghiệm làm Content chuyển đổi bán hàng tối thiểu 6 tháng.
Biết xây dựng kịch bản video ngắn theo hướng thu hút, tăng tương tác và hỗ trợ chuyển đổi trên nền tảng Tiktok.
Tự tin quay video bằng điện thoại, phối hợp làm việc cùng mẫu/koc.
Biết sử dụng CapCut hoặc các app chỉnh sửa video cơ bản.
Có hiểu biết cơ bản về TikTok Shop, affiliate hoặc video chuyển đổi là điểm cộng.
Ưu tiên ứng viên từng xây kênh mẹ bé, vận hành hoặc phát triển kênh TikTok cá nhân/kênh bán hàng.

Quyền lợi

Lương cứng: 10tr-12tr (lương deal theo năng lực khi PV) + thưởng. Thu nhập 10-15M.
Thưởng KPI doanh số phát sinh từ kênh (có chạy ads GMV max).
Được thưởng lương tháng 13; thưởng nhân viên xuất sắc.
Được hưởng các phúc lợi về thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thai sản.
Đi du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, cử đi học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo chất lượng.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Số 62 Nguyễn Huy Tưởng - Thanh Xuân, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
  • 1. Số 62 Nguyễn Huy Tưởng - Thanh Xuân
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI HOLA KIDS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 16 ngõ 61 Khương Trung, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
GREENMAZING Tuyển dụng Thưc tập sinh Content Creator for Mobile app 2026
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
3-5 triệu VND/tháng
Content Creator Có Thể Lên Hình
Công Ty CP XNK Tập đoàn Đặng Gia
Hà Nội
Công Ty CP XNK Tập đoàn Đặng Gia
10 - 13 triệu
Chuyên viên Marketing
CÔNG TY CÔ PHẦN VITAMIN SHOPPE VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CÔ PHẦN VITAMIN SHOPPE VIỆT NAM
Từ 13 - 17 triệu VND
Nhân viên content Seo
CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY HOÀNG LIÊN
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY HOÀNG LIÊN
10 -13 triệu VND
Nhân viên Content Marketing
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn SAL SUN
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn SAL SUN
8.5 triệu - 10.5 triệu +KPI
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.