Mô tả công việc
Sản phẩm: Dịch vụ du lịch nghỉ dưỡng tại hệ thống khách sạn 5 sao
● Là gương mặt đại diện cho công ty trong việc giới thiệu dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng của các tập đoàn khách sạn 5 sao như Crown, IHG, Movenpick tại Việt Nam.
● Làm việc tại văn phòng, KHÔNG đi thị trường
● Được đào tạo bài bản về kỹ năng mềm, thuyết trình, teamwork và kiến thức ngành du lịch
● Giao tiếp, tư vấn,
chăm sóc khách hàng quan tâm đến chương trình nghỉ dưỡng
Yêu cầu
● Yêu thích công việc kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
● Không yêu cầu kinh nghiệm - sẽ được đào tạo từ đầu
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
telesales, chăm sóc khách hàng (CSKH)
● Đã từng làm trong lĩnh vực sức khoẻ, dịch vụ nghỉ dưỡng
Quyền lợi
● Thu nhập: 15 - 20 triệu/tháng: (Gồm lương cơ bản 7 triệu + phụ cấp + thưởng)
● Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển rõ ràng.
● Phúc lợi theo quy định: sinh nhật, teambuilding, lễ Tết.
● Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 146 Nguyễn Đình Chiểu, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
- 1. 146 Nguyễn Đình Chiểu,Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/12/2025
Chúng tôi chuyên kinh doanh du lịch lữ hành quốc tế và nội địa, mang đến những trải nghiệm du lịch trọn vẹn, an toàn và đáng nhớ. Với đội ngũ giàu kinh nghiệm, Solavia tự hào tổ chức và điều hành các tour du lịch chuyên nghiệp, từ khâu lên kế hoạch, đặt dịch vụ đến chăm sóc khách hàng tận tâm,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp solavia co.,ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.