Nhân Viên Đánh Giá Nội Bộ

Mục tiêu công việc: Đảm bảo tất cả các quy trình vận hành, hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001, ISO 14001...), quản lý rủi ro và tuân thủ pháp lý tại các bộ phận được thực hiện đúng chuẩn; kịp thời phát hiện các lỗ hổng, sai sót để đề xuất cải tiến, tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ chuỗi cung ứng của công ty.
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch & thực hiện đánh giá nội bộ: Xây dựng kế hoạch đánh giá định kỳ hoặc đột xuất. Chuẩn bị checklist, tiêu chí đánh giá theo từng nghiệp vụ. Thực hiện đánh giá tại văn phòng, kho bãi, đội xe và các đơn vị liên quan. Kiểm tra quy trình thực tế, hồ sơ, chứng từ và mức độ tuân thủ.
Báo cáo & cải tiến: Lập báo cáo đánh giá sau mỗi đợt kiểm tra. Xác định điểm không phù hợp (NCR), rủi ro và cơ hội cải tiến. Phối hợp với các phòng ban phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp. Tham gia cập nhật, chuẩn hóa quy trình làm việc (SOP) theo tiêu chuẩn ISO.
Theo dõi sau đánh giá: Theo dõi tiến độ khắc phục của các phòng ban. Đánh giá hiệu quả các biện pháp cải tiến. Đảm bảo các lỗi được xử lý triệt để và hạn chế tái diễn.
Các công việc khác: Bảo mật toàn bộ thông tin và dữ liệu đánh giá. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.