Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận để tiến hành đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá và thực hiện quyết định bổ nhiệm - thăng chức;
Lập kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo cho nhân viên thuộc khối Nhà hàng;
Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng Tháng / Quý.
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo;
Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B;
Lập các báo cáo, thống kê hệ thống dữ liệu cần thiết theo yêu cầu từ trưởng bộ phận;
Phụ trách các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Kinh nghiệm 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào Tạo khối nhà hàng trong ngành F&B
Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và tâm huyết với công việc Đào tạo;
Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt.
Vi tính văn phòng khá (Đặc biệt là Power Point);
Có thể thường xuyên di chuyển để đào tạo tại nhiều nhà hàng khác nhau
Quyền lợi
- Mức lương: Thương lượng
- Cơ hội thăng tiến tại tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
- Hưởng đầy đủ các khoản bảo hiểm, thưởng Lễ Tết, nghỉ 12 phép/năm
- Được giảm từ 20% tại hơn các hệ thống nhà hàng Sasin - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
