Nhân Viên Đào Tạo / Training / Giảng Dạy /(Đào Tạo Bác Tài Xanh) Từ 2 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Tổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo cho Bác tài Xanh, đảm bảo học viên nắm vững kiến thức, kỹ năng và thái độ phục vụ chuẩn mực theo tiêu chuẩn XanhSM; góp phần xây dựng đội ngũ tài xế chuyên nghiệp, thân thiện và an toàn.
2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
Đứng lớp đào tạo:
Giảng dạy trực tiếp các khóa đào tạo hội nhập, nghiệp vụ dịch vụ, quy trình vận hành và kỹ năng mềm cho Bác tài Xanh.
Truyền tải nội dung đào tạo sinh động, dễ hiểu, gắn với thực tế vận hành.
Đảm bảo kỷ luật lớp học, duy trì tinh thần học tập tích cực của học viên.
Chuẩn bị & tổ chức lớp học:
Phối hợp với chuyên viên tổ chức đào tạo trong việc chuẩn bị tài liệu, thiết bị, cơ sở vật chất và công tác điểm danh, đánh giá.
Đóng góp ý kiến cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy và tài liệu đào tạo.
Đánh giá & báo cáo sau đào tạo:
Thực hiện kiểm tra, đánh giá kết quả học viên sau khóa học.
Tổng hợp phản hồi, lập báo cáo kết quả đào tạo, đề xuất cải tiến chất lượng giảng dạy.
Công tác hỗ trợ và di chuyển:
Thực hiện công tác đào tạo tại các tỉnh, thành khác khi được phân công.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, huấn luyện giảng viên nội bộ hoặc các dự án đào tạo khác của Phòng.
Tổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo cho Bác tài Xanh, đảm bảo học viên nắm vững kiến thức, kỹ năng và thái độ phục vụ chuẩn mực theo tiêu chuẩn XanhSM; góp phần xây dựng đội ngũ tài xế chuyên nghiệp, thân thiện và an toàn.
2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
Đứng lớp đào tạo:
Giảng dạy trực tiếp các khóa đào tạo hội nhập, nghiệp vụ dịch vụ, quy trình vận hành và kỹ năng mềm cho Bác tài Xanh.
Truyền tải nội dung đào tạo sinh động, dễ hiểu, gắn với thực tế vận hành.
Đảm bảo kỷ luật lớp học, duy trì tinh thần học tập tích cực của học viên.
Chuẩn bị & tổ chức lớp học:
Phối hợp với chuyên viên tổ chức đào tạo trong việc chuẩn bị tài liệu, thiết bị, cơ sở vật chất và công tác điểm danh, đánh giá.
Đóng góp ý kiến cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy và tài liệu đào tạo.
Đánh giá & báo cáo sau đào tạo:
Thực hiện kiểm tra, đánh giá kết quả học viên sau khóa học.
Tổng hợp phản hồi, lập báo cáo kết quả đào tạo, đề xuất cải tiến chất lượng giảng dạy.
Công tác hỗ trợ và di chuyển:
Thực hiện công tác đào tạo tại các tỉnh, thành khác khi được phân công.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, huấn luyện giảng viên nội bộ hoặc các dự án đào tạo khác của Phòng.
Yêu cầu
3. Yêu cầu công việc
Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân sự, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện hoặc giảng dạy trực tiếp; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ hoặc vận tải.
Kỹ năng:
Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt, kiểm soát lớp học tốt.
Giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ: Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện, nhiệt huyết và cam kết với công việc.
Khả năng: Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần
4. Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPIs)
Tỷ lệ học viên đạt bàn giao cho Vận hành
Tỷ lệ đạt hiệu quả GMV
Tỷ lệ Nes khách hàng và dịch vụ nội bộ
Tỷ lệ hoàn thành KHHĐ
Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân sự, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện hoặc giảng dạy trực tiếp; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ hoặc vận tải.
Kỹ năng:
Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt, kiểm soát lớp học tốt.
Giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ: Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện, nhiệt huyết và cam kết với công việc.
Khả năng: Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần
4. Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPIs)
Tỷ lệ học viên đạt bàn giao cho Vận hành
Tỷ lệ đạt hiệu quả GMV
Tỷ lệ Nes khách hàng và dịch vụ nội bộ
Tỷ lệ hoàn thành KHHĐ
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Quản lý khu vực nếu thể hiện tốt.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hướng đến công nghệ và phát triển bền vững.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Quản lý khu vực nếu thể hiện tốt.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hướng đến công nghệ và phát triển bền vững.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - thứ 6, 2 ngày thứ 7/tháng nghỉ cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - thứ 6, 2 ngày thứ 7/tháng nghỉ cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 23 triệu
Nơi làm việc
- Hưng Yên: Số 122 Kinh Đô, KĐT Vinhomes Ocean Park 2, Xã Nghĩa Trụ (huyện Văn Giang cũ)
- Hà Nội: Vincom Long Biên, Phường Long Biên (quận Long Biên cũ)
Việc làm tương tự khác
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Thương lượng
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
Hà Nội
11-13 triệu VND
MEKTEC MANUFACTURING COPORATION VIETNAM
Hà Nội, Hưng Yên
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu