Mô tả công việc
Tham gia xây dựng cải tiến các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo
Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban
Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo
Triển khai hoạt động đào tạo: đào tạo hội nhập, tìm kiếm NCC đào tạo, điều phối, giám sát lớp học
Thu thập, đánh giá, phân tích và theo dõi hiệu quả sau đào tạo
Tổng hợp, báo cáo và cải tiến hoạt động đào tạo, theo dõi công tác đào tạo tại toàn bộ hệ thống Tập đoàn Kim Tín
Tham gia xây dựng hệ thống năng lực: rà soát từ điển năng lực - khung năng lực - khung đào tạo
Tham gia xây dựng lộ trình công danh và đội ngũ kế thừa
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, Kinh tế và các ngành liên quan khác
Có kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương là một lợi thế
Thành thạo tin học văn phòng
Có tư duy hệ thống, tư duy logic-phân tích
Có tinh thần ham học hỏi, cẩn thận
Quyền lợi
Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...;
Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...;
Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24...);
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3,000 nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Làm tối thiểu 2 thứ 7/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Cầu Ông Lãnh (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/06/2026
