Mô tả công việc
Làm việc với đội ngũ
tài xế nội bộ và các nhà cung cấp để đảm bảo số lượng xe tải cho vận hành, xác định nguyên nhân các vấn đề phát sinh trong lúc vận hành có sự điều chỉnh kịp thời
Giám sát nhóm hỗ trợ điều phối để đảm bảo lưu lượng giao thông và tối ưu năng suất nhập hàng/xuất hàng tại kho
Đảm bảo tài xế tuân thủ quy trình, quy định của kho và khu công nghiệp (ví dụ: sử dụng chất có cồn, chất kích thích, chất cấm, trang phục, giấy tờ xe,...)
Tìm hiểu và báo cáo nguyên nhân gốc rễ của các sai sót trong vận hành (VD: chậm trễ, va chạm tại nơi làm việc, gian lận, v.v.)
Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các trường hợp khẩn cấp (VD: bổ sung/thay thế gấp xe tải, quá tải, kẹt xe, v.v.)
Làm các báo cáo định kỳ và theo dõi hiệu suất hoạt động hàng ngày
Làm việc theo ca và luôn có mặt tại hiện trường trong suốt quá trình làm việc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên & có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí điều phối trực tiếp hoặc vận hành tại. Hoặc tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học đúng chuyên ngành Logistics
Có tư duy phân tích và kỹ năng xử lý vấn đề tốt
Có khả năng phối hợp nhịp nhàng, thiện chí với các bộ phận
Ưu tiên có kinh nghiệm giám sát xe tải GPS/công cụ
Có khả năng sử dụng excel/báo cáo và công cụ phân tích dữ liệu
Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn (trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn), thử việc trả 100% lương
Phụ cấp cơm & phụ cấp ca làm việc
Thưởng năng suất hàng tháng
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kết quả công việc hàng năm
Tham gia tất cả các khoản Bảo hiểm theo luật định
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, 20 ngày phép có lương
Cung cấp 100% đồng phục, công cụ, dụng cụ làm việc
Đào tạo phát triển kỹ năng thường xuyên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
- Làm ca xoay
- Làm việc 6 ngày/tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: KCN Đài Tư, Phường Long Biên
- - Bắc Ninh: KCN VSIP, Phường Từ Sơn
- - Hưng Yên: KCN Yên Mỹ 2, Xã Yên Mỹ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025