Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ Sales tại cửa hàng: kiểm tra tính hợp lý các ca làm việc tại các cửa hàng, hỗ trợ
nhân viên bán hàng xử lý tình huống, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và hình ảnh cửa hàng luôn chuyên nghiệp, thân thiện.
Theo dõi doanh số bán hàng hằng ngày, báo cáo và đề xuất các phương án cải thiện doanh thu.
Kiểm soát hàng hóa: phối hợp với team vận hành để kiểm kê, sắp xếp trưng bày và đề xuất điều chuyển hàng hợp lý.
Giải quyết khiếu nại khách hàng tại chỗ, xử lý tình huống phát sinh liên quan đến hoạt động bán hàng.
Hỗ trợ Visual Merchandising, tổ chức mini event tại cửa hàng theo kế hoạch Marketing hoặc chương trình nội bộ.
Là đầu mối giao tiếp giữa cửa hàng và các bộ phận: Vận hành, Marketing, Sản phẩm
Yêu cầu
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, khả năng lãnh đạo, chủ động trong công việc
Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần
Quyền lợi
Chính sách thưởng nội bộ vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật,...
Chính sách mua hàng nội bộ.
Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh, xét tăng lương theo năng lực.
Du lịch, khám sức khỏe công ty.
Nghỉ phép: theo quy định của Luật Lao động
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Nghỉ Thứ Bảy cuối cùng của tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Tầng M, Tòa A2 Topaz City, 39 Cao Lỗ, Phường Chánh Hưng (Quận 8 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/08/2026
