Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Nhận hàng từ Điều phối giao hàng
- Nhận hàng hóa, chứng từ và thông tin khách hàng từ điều phối giao hàng
- Giao hàng cho khách hàng, thu tiền và nộp về cho Quỹ trung tâm (nếu có).
- Yêu cầu khách hàng ký tên xác nhận để nộp lưu tại bộ phận.
- Làm các nhiệm vụ theo phân công của cấp trên
- Bảo quản trang thiết bị được giao.
Yêu cầu
Tính tình trung thực, chịu khó
Có bằng lái xe máy
Có kỹ năng, giao tiếp, làm việc nhóm
Quyền lợi
Được tham gia teambulding cùng công ty hàng năm
Được đóng đầy đủ các loại Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN,...
Chế độ nghỉ phép 15 ngày/ năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Nghỉ ca 1 ngày/tuần, Tuần làm việc 44h
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/03/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Central Retail in Vietnam was established in 2012 with only Fashion business. After a decade, Central Retail continues to develop and transform Vietnam's modern trade and retail sector.
Today, the company proudly welcomes an average of 500,000 customers everyday at more than 330 malls & stores across 26 provinces nationwide in a total retail area of more than 1,300,000 square meters, provides employment and career opportunities for nearly 15,000 employees in Vietnam.
Diverse portfolio...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dịch vụ eb (khối bán lẻ thực phẩm go!/big c, tops market, go!) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
