Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển dụng khi Cty có nhu cầu.
Giải quyết kịp thời các chính sách cho người lao động (chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn, nghỉ việc,...). Theo dõi và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo đúng quy định.
Theo dõi chấm công cho nhân viên.
Xây dựng, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định về giờ giấc làm việc, đồng phục và nội quy tác phong của toàn công ty.
Báo cáo tăng giảm lao động, đăng ký thang bảng lương
Xem xét kỷ luật, khen thưởng nhân viên.
Nắm bắt và đề xuất các ý kiến chăm lo đời sống nhân viên.
Đề xuất các chương trình mang tính gắn kết, xây dựng nội bộ.
Thực hiện đúng các quy định của nhà nước về lao động.
Làm các thủ tục hành chính, báo cáo định kỳ với cơ quan phòng cháy chữa cháy, môi trường, y tế, khoa học công nghệ,...
Làm thủ tục xin các giấy phép liên quan đến hoạt động của công ty.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Ưu tiên cho ứng viên có thể nhận việc ngay.
Nhanh nhẹn, linh hoạt
Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
Trình độ : Cao đẳng trở lên
Thành thạo vi tính văn phòng** Yêu cầu hồ sơ : Sơ yếu lý lích, CMND, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe và các bằng cấp có liên quan
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/02/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
