Mô tả công việc
- Soạn thảo, chỉnh sửa văn bản, hợp đồng, nội quy, quy định ... Công ty.
- Quản lý đội bảo vệ, vệ sinh, cây xanh.
- Triển khai thực hiện các chế độ theo thỏa ước lao động tập thể: Du lịch, đào tạo...
- Thực hiện hồ sơ thủ tục giấy tờ hành chính
phục vụ hoạt động Công ty; Hồ sơ xin cấp mới, thay đổi các giấy phép, giấy đăng ký...
- Công tác lên kế hoạch, sắp xếp các buổi hội nghị, hội họp Công ty.
- Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty; Đề xuất mua sắm, sửa chữa tài sản, công cụ dụng cụ thuộc phạm vi quản lý của Phòng.
- Công tác chuẩn bị cho lãnh đạo tiếp khách, đi công tác.
- Hỗ trợ đón tiếp khách liên hệ công tác, đóng dấu, lưu trữ văn bản.
- Thực hiện đối nội, đối ngoại trong phạm vị công việc được phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt và nghiệp vụ văn phòng vững vàng.
- Có khả năng làm việc hòa đồng, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Mức lương: 9 - 10 triệu VNĐ/tháng ( trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các dịp lễ (30/4, 2/9, Tết Dương lịch)
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Cơ hội tham gia du lịch và các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:B23/63 Phan Hoàng Thái, xã Bình Chánh, Bình Chánh
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
