Nhân Viên Hành Chính Kiêm Kế Toán Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục Tiêu Công Việc
Phụ trách các hoạt động hành chính và vận hành văn phòng (chiếm khoảng 70% công việc), đồng thời hỗ trợ các nghiệp vụ kế toán nội bộ (chiếm khoảng 30%), bao gồm theo dõi thu chi hộ, hợp đồng môi giới, công nợ, hóa đơn và chứng từ.
Lưu ý: Công ty có đơn vị dịch vụ kế toán thuê ngoài phụ trách nghiệp vụ kế toán thuế. Nhân sự đảm nhiệm vị trí này chủ yếu hỗ trợ cung cấp hồ sơ, chứng từ, đối chiếu số liệu và phối hợp với đơn vị dịch vụ khi cần thiết, không chịu trách nhiệm chính về kế toán thuế.
Trách Nhiệm Chính
1. Hành Chính Vận Hành (Administration) - 70%
1.1 Công tác hành chính văn phòng
- Quản lý công văn, thư từ, hồ sơ và tài liệu hành chính; thực hiện lưu trữ hồ sơ bản cứng và bản mềm.
- Tiếp nhận, xử lý và chuyển tiếp thư từ, hồ sơ, tài liệu đến các bộ phận liên quan.
- Theo dõi các chi phí văn phòng như điện, nước, internet, điện thoại, phí dịch vụ và các chi phí hành chính khác.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự và các thủ tục hành chính khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp quản lý.
1.2 Công tác Công đoàn
- Theo dõi danh sách đoàn viên và tình hình biến động đoàn viên Công đoàn.
- Theo dõi kinh phí công đoàn, đoàn phí và các khoản thu chi liên quan.
- Thực hiện các thủ tục, hồ sơ và báo cáo liên quan đến hoạt động Công đoàn.
- Theo dõi, quản lý chứng từ và lưu trữ hồ sơ thu chi Công đoàn.
- Phối hợp triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi và phong trào nội bộ cho người lao động.
2. Kế toán nội bộ (Internal Accounting)
2.1 Theo dõi hoạt động thu chi hộ (SA)
- Kiểm tra tính chính xác và hợp lý của bảng tính phí thu chi hộ (SA) trước khi trình duyệt hoặc thực hiện thanh toán.
- Tiếp nhận, kiểm tra và ghi nhận các bảng tính phí SA vào hệ thống/file theo dõi nội bộ.
- Kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận và các chứng từ liên quan đến từng giao dịch SA.
- Theo dõi tình trạng thanh toán, công nợ phải thu/phải trả và thời hạn thanh toán của từng giao dịch.
- Đối chiếu số liệu thu, chi thực tế với bảng tính phí, chứng từ và các khoản thanh toán liên quan.
- Theo dõi, cập nhật và nhắc nhở các khoản công nợ đến hạn hoặc quá hạn.
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hợp đồng, bảng tính phí, hóa đơn, chứng từ thanh toán và các hồ sơ liên quan theo từng giao dịch.
- Tổng hợp báo cáo tình hình thu chi, công nợ và các giao dịch SA định kỳ.
2.2 Theo dõi hợp đồng môi giới (HĐMG)
- Tiếp nhận, kiểm tra và theo dõi các hợp đồng môi giới (HĐMG) của Công ty.
- Kiểm tra thông tin hợp đồng, giá trị hợp đồng, điều khoản thanh toán và các chứng từ liên quan.
- Theo dõi công nợ phải thu/phải trả theo từng hợp đồng, đảm bảo thanh toán đúng thời hạn.
- Kiểm tra, đối chiếu thông tin hóa đơn với hợp đồng, bảng tính phí và chứng từ thanh toán.
- Cập nhật tình trạng hợp đồng, thanh toán, hóa đơn và công nợ vào file theo dõi.
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ hợp đồng, phụ lục, hóa đơn và các tài liệu liên quan.
- Chủ động nhắc nhở các bộ phận liên quan về tiến độ thanh toán, xuất hóa đơn và các nghĩa vụ cần thực hiện theo hợp đồng.
- Tổng hợp báo cáo tình trạng hợp đồng, công nợ và hóa đơn định kỳ.
2.3 Công việc kế toán nội bộ khác
- Theo dõi các khoản thu chi nội bộ và chi phí hoạt động của Công ty.
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của chứng từ thanh toán trước khi trình duyệt.
- Cập nhật, đối chiếu và lưu trữ các số liệu kế toán nội bộ.
- Lập báo cáo thu chi, công nợ và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
- Phối hợp với kế toán thuế hoặc đơn vị dịch vụ kế toán trong việc cung cấp chứng từ, đối chiếu số liệu khi cần thiết.
-Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán nội bộ theo phân công của cấp quản lý.
Thời gian và Địa điểm làm việc:
Thời gian: Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu, sáng Thứ 7.
Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục Tiêu Công Việc
Phụ trách các hoạt động hành chính và vận hành văn phòng (chiếm khoảng 70% công việc), đồng thời hỗ trợ các nghiệp vụ kế toán nội bộ (chiếm khoảng 30%), bao gồm theo dõi thu chi hộ, hợp đồng môi giới, công nợ, hóa đơn và chứng từ.
Lưu ý: Công ty có đơn vị dịch vụ kế toán thuê ngoài phụ trách nghiệp vụ kế toán thuế. Nhân sự đảm nhiệm vị trí này chủ yếu hỗ trợ cung cấp hồ sơ, chứng từ, đối chiếu số liệu và phối hợp với đơn vị dịch vụ khi cần thiết, không chịu trách nhiệm chính về kế toán thuế.
Trách Nhiệm Chính
1. Hành Chính Vận Hành (Administration) - 70%
1.1 Công tác hành chính văn phòng
- Quản lý công văn, thư từ, hồ sơ và tài liệu hành chính; thực hiện lưu trữ hồ sơ bản cứng và bản mềm.
- Tiếp nhận, xử lý và chuyển tiếp thư từ, hồ sơ, tài liệu đến các bộ phận liên quan.
- Theo dõi các chi phí văn phòng như điện, nước, internet, điện thoại, phí dịch vụ và các chi phí hành chính khác.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự và các thủ tục hành chính khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp quản lý.
1.2 Công tác Công đoàn
- Theo dõi danh sách đoàn viên và tình hình biến động đoàn viên Công đoàn.
- Theo dõi kinh phí công đoàn, đoàn phí và các khoản thu chi liên quan.
- Thực hiện các thủ tục, hồ sơ và báo cáo liên quan đến hoạt động Công đoàn.
- Theo dõi, quản lý chứng từ và lưu trữ hồ sơ thu chi Công đoàn.
- Phối hợp triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi và phong trào nội bộ cho người lao động.
2. Kế toán nội bộ (Internal Accounting)
2.1 Theo dõi hoạt động thu chi hộ (SA)
- Kiểm tra tính chính xác và hợp lý của bảng tính phí thu chi hộ (SA) trước khi trình duyệt hoặc thực hiện thanh toán.
- Tiếp nhận, kiểm tra và ghi nhận các bảng tính phí SA vào hệ thống/file theo dõi nội bộ.
- Kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận và các chứng từ liên quan đến từng giao dịch SA.
- Theo dõi tình trạng thanh toán, công nợ phải thu/phải trả và thời hạn thanh toán của từng giao dịch.
- Đối chiếu số liệu thu, chi thực tế với bảng tính phí, chứng từ và các khoản thanh toán liên quan.
- Theo dõi, cập nhật và nhắc nhở các khoản công nợ đến hạn hoặc quá hạn.
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hợp đồng, bảng tính phí, hóa đơn, chứng từ thanh toán và các hồ sơ liên quan theo từng giao dịch.
- Tổng hợp báo cáo tình hình thu chi, công nợ và các giao dịch SA định kỳ.
2.2 Theo dõi hợp đồng môi giới (HĐMG)
- Tiếp nhận, kiểm tra và theo dõi các hợp đồng môi giới (HĐMG) của Công ty.
- Kiểm tra thông tin hợp đồng, giá trị hợp đồng, điều khoản thanh toán và các chứng từ liên quan.
- Theo dõi công nợ phải thu/phải trả theo từng hợp đồng, đảm bảo thanh toán đúng thời hạn.
- Kiểm tra, đối chiếu thông tin hóa đơn với hợp đồng, bảng tính phí và chứng từ thanh toán.
- Cập nhật tình trạng hợp đồng, thanh toán, hóa đơn và công nợ vào file theo dõi.
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ hợp đồng, phụ lục, hóa đơn và các tài liệu liên quan.
- Chủ động nhắc nhở các bộ phận liên quan về tiến độ thanh toán, xuất hóa đơn và các nghĩa vụ cần thực hiện theo hợp đồng.
- Tổng hợp báo cáo tình trạng hợp đồng, công nợ và hóa đơn định kỳ.
2.3 Công việc kế toán nội bộ khác
- Theo dõi các khoản thu chi nội bộ và chi phí hoạt động của Công ty.
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của chứng từ thanh toán trước khi trình duyệt.
- Cập nhật, đối chiếu và lưu trữ các số liệu kế toán nội bộ.
- Lập báo cáo thu chi, công nợ và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
- Phối hợp với kế toán thuế hoặc đơn vị dịch vụ kế toán trong việc cung cấp chứng từ, đối chiếu số liệu khi cần thiết.
-Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán nội bộ theo phân công của cấp quản lý.
Thời gian và Địa điểm làm việc:
Thời gian: Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu, sáng Thứ 7.
Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh.
Yêu cầu
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan, ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Luật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính văn phòng (Administrative Executive / Admin Officer / General Affairs), hoặc kế toán nội bộ, kế toán thanh toán hoặc hành chính - kế toán.
- Sử dụng tốt Microsoft Excel và các công cụ văn phòng.
- Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu và quản lý hồ sơ, chứng từ khoa học.
- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt là đọc hiểu email, hợp đồng, chứng từ và trao đổi các thông tin công việc cơ bản. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Có khả năng sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Ưu tiên:
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kiêm nhiệm hoặc hỗ trợ các nghiệp vụ kế toán nội bộ, kế toán thanh toán, theo dõi công nợ, hóa đơn và chứng từ
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản hoặc dịch vụ.
- Có kinh nghiệm theo dõi hợp đồng, công nợ, hóa đơn và phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán.
Quyền lợi:
1. Thu nhập và chế độ phúc lợi
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách Công ty.
• Thưởng sinh nhật + tất cả các dịp lễ của Việt Nam theo chính sách phúc lợi Công đoàn và Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Hưởng các chế độ phúc lợi, hoạt động chăm lo đời sống và các chương trình nội bộ của Công đoàn.
2. Đào tạo và phát triển
• Được đào tạo về kiến thức chuyên môn, quy trình làm việc và các kỹ năng cần thiết cho vị trí.
• Được hướng dẫn công việc chi tiết trong giai đoạn hội nhập và trong quá trình làm việc; có sự hỗ trợ từ quản lý và đồng nghiệp.
• Các đầu việc được hỗ trợ bởi phần mềm và công cụ quản lý phù hợp, giúp tối ưu quy trình và hạn chế thao tác thủ công.
• Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng hành chính, quản lý hồ sơ, xử lý chứng từ và kiến thức kế toán nội bộ.
3. Môi trường làm việc
• Làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp, đề cao sự chỉn chu, tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và quy trình rõ ràng.
• Môi trường thân thiện, có sự hướng dẫn và hỗ trợ từ đồng nghiệp, quản lý.
• Có cơ hội phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan, ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Luật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính văn phòng (Administrative Executive / Admin Officer / General Affairs), hoặc kế toán nội bộ, kế toán thanh toán hoặc hành chính - kế toán.
- Sử dụng tốt Microsoft Excel và các công cụ văn phòng.
- Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu và quản lý hồ sơ, chứng từ khoa học.
- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt là đọc hiểu email, hợp đồng, chứng từ và trao đổi các thông tin công việc cơ bản. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Có khả năng sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Ưu tiên:
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kiêm nhiệm hoặc hỗ trợ các nghiệp vụ kế toán nội bộ, kế toán thanh toán, theo dõi công nợ, hóa đơn và chứng từ
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản hoặc dịch vụ.
- Có kinh nghiệm theo dõi hợp đồng, công nợ, hóa đơn và phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán.
Quyền lợi:
1. Thu nhập và chế độ phúc lợi
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách Công ty.
• Thưởng sinh nhật + tất cả các dịp lễ của Việt Nam theo chính sách phúc lợi Công đoàn và Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Hưởng các chế độ phúc lợi, hoạt động chăm lo đời sống và các chương trình nội bộ của Công đoàn.
2. Đào tạo và phát triển
• Được đào tạo về kiến thức chuyên môn, quy trình làm việc và các kỹ năng cần thiết cho vị trí.
• Được hướng dẫn công việc chi tiết trong giai đoạn hội nhập và trong quá trình làm việc; có sự hỗ trợ từ quản lý và đồng nghiệp.
• Các đầu việc được hỗ trợ bởi phần mềm và công cụ quản lý phù hợp, giúp tối ưu quy trình và hạn chế thao tác thủ công.
• Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng hành chính, quản lý hồ sơ, xử lý chứng từ và kiến thức kế toán nội bộ.
3. Môi trường làm việc
• Làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp, đề cao sự chỉn chu, tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và quy trình rõ ràng.
• Môi trường thân thiện, có sự hướng dẫn và hỗ trợ từ đồng nghiệp, quản lý.
• Có cơ hội phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách Công ty.
Thưởng sinh nhật và tất cả các dịp lễ của Việt Nam theo chính sách phúc lợi Công đoàn và Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Đào tạo
Được đào tạo về kiến thức chuyên môn, quy trình làm việc và các kỹ năng cần thiết cho vị trí; có sự hỗ trợ từ quản lý và đồng nghiệp. Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ
Xem thêm
Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách Công ty.
Thưởng sinh nhật và tất cả các dịp lễ của Việt Nam theo chính sách phúc lợi Công đoàn và Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Đào tạo
Được đào tạo về kiến thức chuyên môn, quy trình làm việc và các kỹ năng cần thiết cho vị trí; có sự hỗ trợ từ quản lý và đồng nghiệp. Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Ho Chi Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Hai Bốn Bảy (Chuyển Phát Nhanh 247 Expresss)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU LONG SHENG
Hồ Chí Minh
18.000.000 - 35.000.000 VND
Công ty TNHH Kế Toán AGS
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Nghệ An
VND 8,500,000-15,000,000
CÔNG TY CỔ PHẦN OROTECH
Hồ Chí Minh
13 Tr - 15 Triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu