Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 06/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Công tác lễ tân, tổ chức hướng dẫn, tiếp đón khách khi ra/ vào công ty;
Quản lý công văn, thư từ đi/đến. Thực hiện gửi hồ sơ, tài liệu giữa công ty và đối tác;
Thực hiện công tác tổ chức chuẩn bị các cuộc họp, hội thảo, sự kiện của công ty;
Theo dõi và đề xuất các trang thiết bị, công cụ dụng cụ của văn phòng đảm bảo hoạt động tốt; quản lý tài sản công ty;
Theo dõi và tập hợp thanh toán chi phí hàng tháng của văn phòng;
Tiếp nhận nhân sự mới và Quản lý và hỗ trợ nhân sự làm việc tại văn phòng;
Quản lý theo dõi chấm công của nhân sự tại văn phòng;
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ Ban Lãnh đạo Công ty.
Quản lý công văn, thư từ đi/đến. Thực hiện gửi hồ sơ, tài liệu giữa công ty và đối tác;
Thực hiện công tác tổ chức chuẩn bị các cuộc họp, hội thảo, sự kiện của công ty;
Theo dõi và đề xuất các trang thiết bị, công cụ dụng cụ của văn phòng đảm bảo hoạt động tốt; quản lý tài sản công ty;
Theo dõi và tập hợp thanh toán chi phí hàng tháng của văn phòng;
Tiếp nhận nhân sự mới và Quản lý và hỗ trợ nhân sự làm việc tại văn phòng;
Quản lý theo dõi chấm công của nhân sự tại văn phòng;
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
Nữ, từ 20 đến dưới 35 tuổi. Ngoại hình cân đối ưa nhìn, chiều cao từ 1.58m.
Không nói ngọng, nói lắp, nét mặt tươi.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ.
Không nói ngọng, nói lắp, nét mặt tươi.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương + Thưởng KPI + Thưởng Lễ Tết
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc theo quy chế chung.
Được hướng dẫn, hỗ trợ công việc.
Bảo hiểm và chính sách đãi ngộ tốt.
Teambuilding, hoạt động ngoại khóa hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc theo quy chế chung.
Được hướng dẫn, hỗ trợ công việc.
Bảo hiểm và chính sách đãi ngộ tốt.
Teambuilding, hoạt động ngoại khóa hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính
Nữ
Bằng cấp
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 năm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Nữ
Bằng cấp
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 năm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Sao Vàng Holdings chuyên phân phối và phát triển các dự án BĐS nghỉ dưỡng, BĐS đô thị với nền tảng là đại lý phân phối cấp 1 của tập đoàn Vingroup, được vận hành bởi ban lãnh đạo nhiệt huyết, có tầm nhìn chiến lược.
Bằng tư duy đột phá, khát vọng dẫn đầu thị trường, mỗi con người tại Sao Vàng Holdings đều mang trong mình một tinh thần làm việc: "Đam mê, nhiệt huyết và trách nhiệm hướng đến xây dựng giá trị lâu bền cho khách hàng và đối tác.
Bằng tư duy đột phá, khát vọng dẫn đầu thị trường, mỗi con người tại Sao Vàng Holdings đều mang trong mình một tinh thần làm việc: "Đam mê, nhiệt huyết và trách nhiệm hướng đến xây dựng giá trị lâu bền cho khách hàng và đối tác.
1. Nguồn nhân lực
Không ngừng lớn mạnh, không ngừng vươn xa, tính đến nay, Sao Vàng Holdings tăng quy mô lên gấp 10 lần với hơn 400 nhân sự. 2 văn phòng làm việc 5 sao tại tầng 11, tầng 26 của Tòa Ceo Group với tổng diện tích lên đến 1500m2. Đồng thời, với định hướng trở thành đối tác chiến lược đồng hành lâu dài cùng CĐT Vinhomes, Sao vàng Holdings đã mở rộng thêm 2 văn phòng Sao Biển và văn phòng Ngọc Trai tại Vinhomes Ocean Park Gia Lâm để phục vụ bán hàng 2 siêu dự án Vinhomes Ocean Park 2 - The Empire và Vinhomes Ocean Park 3 - The Crown. Với 5 giá trị cốt lõi: Tâm - Tín - Trí - Nhân - Đức, Sao Vàng Holdings đã vạch ra lộ trình hoạt động trong thời gian tới với mục tiêu phát triển quy mô 1000 nhân sự. Đặc biệt trong năm 2022, với vai trò mới là Đại lý F1 của Vinhomes, Sao Vàng Holdings hứa hẹn sẽ bùng nổ với các dự án của Vinhomes, đây cũng chính là cơ hội để các chiến binh gia nhập vào đại gia đình Sao Vàng Holdings và gặt hái những thành công vượt bậc.
2. Chính sách nhân sự
Với chính sách thu hút nhân tài hiệu quả, và cũng là đơn vị bất động sản đầu tiên áp dụng chỉ số hạnh phúc vào văn hóa quản trị doanh nghiệp Sao Vàng Holdings như một ngôi nhà thứ hai thực thụ. Nơi kiến tạo nên những giấc mơ, vượt qua giới hạn của bản thân để chinh phục những đích đến và cũng là nơi để tôi luyện Thân - Tâm - Trí giúp của mỗi thành viên khi gia nhập vào ngôi nhà chung của Sao Vàng Holdings tìm được chìa khóa mở ra cánh cửa làm bất động sản hạnh phúc và thành công bền vững.
Đây chính là lý do Sao Vàng Holdings quy tụ hàng trăm nhân sự chất lượng trong lĩnh vực, môi giới và đầu tư BĐS, MKT truyền thông. Chúng tôi vẫn từng ngày nỗ lực hoàn thiện, phát triển để khởi tạo một môi trường làm việc chất lượng, kiến tạo nên những giá trị thực để ngày càng lớn mạnh, gia tăng nhân sự mỗi năm về số lượng và chất lượng theo quy mô phát triển của Công ty.
Không ngừng lớn mạnh, không ngừng vươn xa, tính đến nay, Sao Vàng Holdings tăng quy mô lên gấp 10 lần với hơn 400 nhân sự. 2 văn phòng làm việc 5 sao tại tầng 11, tầng 26 của Tòa Ceo Group với tổng diện tích lên đến 1500m2. Đồng thời, với định hướng trở thành đối tác chiến lược đồng hành lâu dài cùng CĐT Vinhomes, Sao vàng Holdings đã mở rộng thêm 2 văn phòng Sao Biển và văn phòng Ngọc Trai tại Vinhomes Ocean Park Gia Lâm để phục vụ bán hàng 2 siêu dự án Vinhomes Ocean Park 2 - The Empire và Vinhomes Ocean Park 3 - The Crown. Với 5 giá trị cốt lõi: Tâm - Tín - Trí - Nhân - Đức, Sao Vàng Holdings đã vạch ra lộ trình hoạt động trong thời gian tới với mục tiêu phát triển quy mô 1000 nhân sự. Đặc biệt trong năm 2022, với vai trò mới là Đại lý F1 của Vinhomes, Sao Vàng Holdings hứa hẹn sẽ bùng nổ với các dự án của Vinhomes, đây cũng chính là cơ hội để các chiến binh gia nhập vào đại gia đình Sao Vàng Holdings và gặt hái những thành công vượt bậc.
2. Chính sách nhân sự
Với chính sách thu hút nhân tài hiệu quả, và cũng là đơn vị bất động sản đầu tiên áp dụng chỉ số hạnh phúc vào văn hóa quản trị doanh nghiệp Sao Vàng Holdings như một ngôi nhà thứ hai thực thụ. Nơi kiến tạo nên những giấc mơ, vượt qua giới hạn của bản thân để chinh phục những đích đến và cũng là nơi để tôi luyện Thân - Tâm - Trí giúp của mỗi thành viên khi gia nhập vào ngôi nhà chung của Sao Vàng Holdings tìm được chìa khóa mở ra cánh cửa làm bất động sản hạnh phúc và thành công bền vững.
Đây chính là lý do Sao Vàng Holdings quy tụ hàng trăm nhân sự chất lượng trong lĩnh vực, môi giới và đầu tư BĐS, MKT truyền thông. Chúng tôi vẫn từng ngày nỗ lực hoàn thiện, phát triển để khởi tạo một môi trường làm việc chất lượng, kiến tạo nên những giá trị thực để ngày càng lớn mạnh, gia tăng nhân sự mỗi năm về số lượng và chất lượng theo quy mô phát triển của Công ty.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
18/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Viễn Thông Trí Việt
12 Tr - 15 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.