C&B:
Quản lý và duy trì các file và tài liệu nhân viên, bao gồm hồ sơ cá nhân, hợp đồng, và các tài liệu liên quan khác.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên và hợp đồng
cộng tác viên. Cập nhật, xử lý các phụ lục hợp đồng và các tài liệu liên quan.
Tính toán lương cho nhân viên part-time, bao gồm việc thực hiện thanh toán và các báo cáo liên quan
Quản lý chấm công cho nhân viên fulltime và các báo cáo liên quan
2. Admins:
Quản lý các giấy tờ thủ tục liên quan đến tòa nhà
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng hàng ngày: bao gồm nhưng không giới hạn mua bán, quản lý, sắp xếp các
Hỗ trợ các hoạt động tổ chức sự kiện nội bộ và các hoạt động văn phòng khác.
3. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan (
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, v.v.).
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B hoặc hành chính là một lợi thế.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Năng động, ham học hỏi, chủ động trong công việc
Giao tiếp Tiếng Anh hiệu quả
100% lương chính thức và BHXH trong thời gian thử việc.
Môi trường làm việc nước ngoài trẻ trung, năng động, mức lương hấp dẫn, tương xứng năng lực, thưởng + review 2 lần/ năm, thưởng Tết
Nghỉ phép năm theo Luật lao động + phép thưởng + Birthday leave + Fresh leave + Company birthday leave (lên đến 20 ngày/năm).
Tham gia những cuộc vui với nhiều sự kiện nội bộ hấp dẫn của công ty: company trip, lễ tết, sinh nhật,...