Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (C&B)

Cập nhật hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác, kịp thời, lưu trữ khoa học và sẵn sàng khi cần sử dụng hoặc trích lục.
Quản lý, theo dõi HĐLĐ, lưu trữ hồ sơ
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN (đăng ký cấp mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc, khai báo thuế TNCN hàng quý/ hàng tháng, lên tờ khai thuế và làm đề nghị thanh toán tiền thuế TNCN phát sinh, quyết toán thuế TNCN).
Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, phép năm và các chính sách nhân sự khác. Hoàn thành bảng lương chính xác và trình duyệt theo thời gian quy định.
Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến các chính sách lương, chính sách phúc lợi, thang bảng lương phù hợp với tình hình công ty theo từng giai đoạn phát triển.
Tổng hợp và đánh giá KPI, hỗ trợ xây dựng KPI.
Theo dõi, đánh giá nhân sự định kỳ
Theo dõi, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Chăm lo đời sống NLĐ về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau ...;
Soạn thảo văn bản liên quan đến Phòng HCNS
Giải quyết các thủ tục nhận việc, nghỉ việc, đánh giá thử việc/ gia hạn hợp đồng, xử lý kỷ luật được đầy đủ và đúng quy trình Công ty và Luật lao động
Thực hiện các thủ tục báo cáo nhân sự định kỳ lên cơ quan chức năng.
Báo cáo lao động định kỳ, báo cáo TNLĐ, ATVSLĐ định kỳ
Đăng ký, bổ sung cập nhật nội quy lao động, thỏa ước lao động, thang bảng lương, ...
Hoàn thành các báo cáo nội bộ đúng theo thời gian yêu cầu.
Chấp hành sự phân công của Lãnh đạo. Báo cáo/ cập nhật kịp thời tình hình công việc cho BGĐ.