Mô tả công việc
Chấm công hằng tháng;
Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn hợp đồng lao động;
Tuyển dụng: xác định nhu cầu nhân lực, đăng tin lên các web tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên;
Quản lý chế độ phúc lợi: Cung cấp các chế độ phúc lợi như bảo hiểm xã hội, y tế, nghỉ phép cho nhân viên. (Phối hợp với phòng kế toán);
Làm hồ sơ theo dõi BHXH (Phối hợp với phòng kế toán);
Quản lý các biểu mẫu, soạn thảo văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên;
Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, đồng phục và các thiết bị văn phòng khác cho công ty;
Các công việc văn phòng khác theo chuyên môn theo sự phân công của người quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Ưu tiên nữ, có kinh nghiệm
Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ ,có ý định gắn bó lâu dài cùng công ty.
Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Mức lương: từ 8-10 triệu (dựa theo kinh nghiệm)
Bao cơm trưa.
Được đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến cao.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định, lương tháng 13, du lịch công ty, thưởng lễ tết, sinh nhật, kết hôn...
Chế độ đãi ngộ đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Môi trường làm việc cởi mở, chú trọng phát triển năng lực con người.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Mỗi tháng nghỉ 2 buổi chiều thứ 7 )
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- đường 128 phường Tăng Nhơn Phú A, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
- 1. đường 128 phường Tăng Nhơn Phú A
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/08/2026
