Mô tả công việc
Tính lương, chấm công, theo dõi chế độ cho toàn bộ nhân sự hàng tháng
Quản lý các chế độ phúc lợi: ốm đau, thai sản, thưởng lễ Tết, tăng lương định kỳ
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, Thuế thu nhập cá nhân
Giải đáp thắc mắc về chính sách, chế độ, lương thưởng cho nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, sổ BHXH, cập nhật dữ liệu nhanh, chính xác, bảo mật
Thực hiện báo cáo lao động - tiền lương định kỳ theo yêu cầu
Yêu cầu
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm C&B, 4 năm trong lĩnh vực nhân sự (quy mô từ 150-600 nhân sự, mô hình doanh nghiệp có nhiều chi nhánh)
Độ tuổi: 1990-1998
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính...
Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt, xử lý dữ liệu cẩn thận
Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng
Tác phong chuyên nghiệp, cầu tiến, trung thực và biết lắng nghe
Quyền lợi
Lương cơ bản: 14 triệu/tháng
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cá nhân
Tăng lương hàng năm từ 10% - 40%, tùy hiệu quả và cống hiến
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Cơ hội học hỏi & thăng tiến trong môi trường giáo dục nhân văn, chuyên nghiệp
Được tạo điều kiện phát huy năng lực, sáng tạo và phát triển lâu dài cùng công ty
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 13.5 - 14 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà HH2 Bắc Hà, Tố Hữu, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
- - Hà Nội: Tầng 7, tòa Anh Minh IVB 36 Hoàng Cầu, Phường Láng (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
