Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến các chính sách, quy định về lương thưởng, phúc lợi, quy chế làm việc nội bộ của công ty.
Cập nhật MTCV, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự.
Tham gia xây dựng, tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
Triển khai chương trình đánh giá nhân sự định kỳ.
Tiếp nhận, phân loại, chuyển phát công văn, giấy tờ/Quản lý con dấu/Lưu trữ các tài liệu hành chính theo quy định.
Theo dõi, kiểm kê, đề xuất mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, bảo hộ lao động cho
công nhân viên
Tốt nghiệp cao đẳng Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế,...hoặc liên quan
1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất.
Kinh nghiệm trong công tác hành chính tổng hợp (
quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hồ sơ...).
Lương 10-14 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp ăn trưa.
Được thưởng tháng lương 13 + các chế độ thưởng khác theo quy định Công ty.
Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội đến Nhà máy và ngược lại. (Xe chở CBNV đi theo cung đường: Thanh Trì - Bến Xe Nước Ngầm - Nguyễn Xiển - La Khê - Lê Trọng Tấn (Hà Đông) - Vinsmart city - Nhà máy) hoặc bố trí chỗ ở miễn phí tại Nhà máy.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy chế Công ty và Pháp luật lao động hiện hành.
Xét tăng lương hàng năm.
Nghỉ mát 1 năm / lần theo chế độ phúc lợi Công ty.