Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tuyển dụng và phối hợp với dịch vụ cung ứng nhân lực bên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của nhà máy.
Hỗ trợ
công nhân viên nhận việc: đào tạo nội quy, chính sách công ty; cung cấp đồ thiết bị bảo hộ lao động, update hồ sơ NV lên hệ thống,...
Theo dõi đánh giá và làm các thủ tục ký HĐLĐ cho NV.
Chấm công cho công nhân viên nhà máy
Phụ trách các công việc hành chính: Thực hiện kế hoạch mua và quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất; phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ tết, team building,...
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự, ưu tiên đã từng làm việc tại nhà máy.
Nắm vững các quy định của Luật Lao động và các kỹ năng nhân sự như tuyển dụng, chấm công,...
Siêng năng, cẩn thận, giao tiếp tốt
Tin học văn phòng khá tốt
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/07/2025
- Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND
Hơn 13 năm về trước, lịch sử ngành kem Việt Nam đã bước sang một trang mới, đánh dấu bằng sự kiện một công ty nội địa đã mua lại dây chuyền, nhà máy sản xuất từ một tập đoàn đa quốc gia. Công ty TNHH MTV KIDO được thành lập và kể từ đó nhanh chóng trở thành công ty dẫn đầu thị trường ngành kem Việt Nam với ba thương hiệu nổi tiếng Merino, Celano, Wel Yo, các nhà máy tại hai miền Nam Bắc với dây chuyền hiện đại bậc nhất khu vực theo tiêu chuẩn Châu Âu, sản phẩm và hệ thống phân phối được đánh...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thực phẩm đông lạnh kido trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
