![Công ty Cổ phần Tập đoàn Hùng Nhơn Việt Nam](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/6/240613110522_hung-nhon-group.png)
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Mạnh C&B
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hùng Nhơn Việt NamĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 20/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1/ Nhân sự - tuyển dụng:
Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,...và thực hiện chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên đúng hạn.
Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định. Thanh toán chi phí BHXH, Công đoàn đúng hạn.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho nhân viên theo quý/năm
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.
Theo dõi thực hiện làm HĐLĐ, HĐTV, HĐCTV... của toàn bộ nhân viên
Theo dõi, tuyển dụng nhân viên theo định biên và tình hình biến động nhân sự
Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc.
Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi, giải quyết thôi việc cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn.
Thực hiện giải quyết quan hệ lao động và theo dõi tình hình nhân sự của công ty
Các công việc và báo cáo theo yêu cầu Giám đốc
2/ Hành chính:
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
Cập nhật và đảm bảo file danh sách nhân viên đầy đủ thông tin
Tham gia các cuộc họp trong tuần/tháng của 2 chi nhánh
Phối hợp cùng MKT tham gia tổ chức teambuilding. Tổ chức sự kiện, sinh nhật nhân viên
Quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, nhân viên, hồ sơ lương, một số giấy tờ có liên quan
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP.HCNS hoặc Ban lãnh đạo
Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,...và thực hiện chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên đúng hạn.
Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định. Thanh toán chi phí BHXH, Công đoàn đúng hạn.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho nhân viên theo quý/năm
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.
Theo dõi thực hiện làm HĐLĐ, HĐTV, HĐCTV... của toàn bộ nhân viên
Theo dõi, tuyển dụng nhân viên theo định biên và tình hình biến động nhân sự
Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc.
Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi, giải quyết thôi việc cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn.
Thực hiện giải quyết quan hệ lao động và theo dõi tình hình nhân sự của công ty
Các công việc và báo cáo theo yêu cầu Giám đốc
2/ Hành chính:
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
Cập nhật và đảm bảo file danh sách nhân viên đầy đủ thông tin
Tham gia các cuộc họp trong tuần/tháng của 2 chi nhánh
Phối hợp cùng MKT tham gia tổ chức teambuilding. Tổ chức sự kiện, sinh nhật nhân viên
Quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, nhân viên, hồ sơ lương, một số giấy tờ có liên quan
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP.HCNS hoặc Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
• Có từ 3 năm kinh nghiệm C&B ( ưu tiên đã từng làm cho các đơn vị có từ 100 nhân sự)
• Trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ
• Có kiến thức chuyên môn, vi tính văn phòng tốt; ưu tiên sử dụng tốt excel
• Biết tiếng anh là một lợi thế.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành có liên quan
• Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học...
• Trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ
• Có kiến thức chuyên môn, vi tính văn phòng tốt; ưu tiên sử dụng tốt excel
• Biết tiếng anh là một lợi thế.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành có liên quan
• Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học...
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Du lịch nghỉ mát hằng năm, Khám sức khỏe định kì
- Thưởng cuối năm, lương tháng 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Du lịch nghỉ mát hằng năm, Khám sức khỏe định kì
- Thưởng cuối năm, lương tháng 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hùng Nhơn Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn Hùng Nhơn
- Với hơn 20 năm vươn mình thành Tập đoàn "Đa Ngành Nghề". Thế mạnh đặc biệt trong lĩnh vực chăn nuôi với quy trình khép kín theo tiêu chuẩn ISO, Global GAP, và các tiêu chuẩn Quốc tế khác.
- Sở hữu 15 Công ty thành viên và hệ thống chuỗi DHN.
- 1000 ha trang trại gà giống và heo giống tại Tây Nguyên và Đông Nam Bộ. Cung cấp cho thị trường hơn 3 triệu con gà ,130 triệu quả trứng, 14.400 con heo giống cùng 375.000 con heo thương phẩm mỗi năm.
- 800 ha cao su với sản lượng gần 6.5 triệu tấn/năm.
- Nhà máy phân bón hữu cơ : "Phân bón Đồng Phú" với diện tích 4 ha, với công suất 40.000 tấn/năm.
- Với hơn 20 năm vươn mình thành Tập đoàn "Đa Ngành Nghề". Thế mạnh đặc biệt trong lĩnh vực chăn nuôi với quy trình khép kín theo tiêu chuẩn ISO, Global GAP, và các tiêu chuẩn Quốc tế khác.
- Sở hữu 15 Công ty thành viên và hệ thống chuỗi DHN.
- 1000 ha trang trại gà giống và heo giống tại Tây Nguyên và Đông Nam Bộ. Cung cấp cho thị trường hơn 3 triệu con gà ,130 triệu quả trứng, 14.400 con heo giống cùng 375.000 con heo thương phẩm mỗi năm.
- 800 ha cao su với sản lượng gần 6.5 triệu tấn/năm.
- Nhà máy phân bón hữu cơ : "Phân bón Đồng Phú" với diện tích 4 ha, với công suất 40.000 tấn/năm.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH A MÀ KITCHEN (A MÀ KITCHEN)
Cạnh tranh
30/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM BAN MAI XANH LONG AN
8 - 10 triệu
12/07/2024
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PCCC TÂN LONG HẢI
10 - 14 triệu VNĐ
07/07/2024
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LƯƠNG NGUYÊN
Từ 7 đến 10 triệu
21/08/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital
15 Tr - 25 Tr VND
10/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.