Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp| Nghỉ T7&CN _ Lương 15 - 20M Tại Hà Nội

A. Công tác Nhân sự
Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên và hoàn thiện thủ tục nhận việc.
Onboarding & Offboarding: Tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn nội quy, hoàn tất hồ sơ nhân sự khi vào/ra.
Quản lý hồ sơ & chế độ: Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên; theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục, thử việc, tăng lương, thăng chức.
Chấm công - tính lương: Quản lý hệ thống chấm công, tổng hợp công, hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN.
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động ở mức cơ bản; hỗ trợ thủ tục thôi việc, trợ cấp thôi việc.
Đào tạo & phát triển: Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, theo dõi hiệu quả công việc và đánh giá định kỳ.
Xây dựng & cập nhật nội quy, quy chế lao động, chính sách nhân sự phù hợp quy mô công ty.
B. Công tác Hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản cố định, thiết bị văn phòng; theo dõi mua sắm, kiểm kê định kỳ.
Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, trật tự; hỗ trợ các vấn đề phát sinh hàng ngày liên quan đến hành chính.
Phối hợp với kế toán về các khoản chi phí hành chính, nhân sự.
C. Các công việc khác
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, chi phí hành chính cho Ban Giám đốc.
Hỗ trợ các dự án cải tiến quy trình nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.