Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Tại Đà Nẵng
Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư SRT Miền Trung
Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Hết hạn: 21/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc:
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính nhân sự cơ bản, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận Nhân sự và doanh nghiệp.
1. Hỗ trợ tuyển dụng:
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên theo quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn sơ tuyển.
Cập nhật dữ liệu ứng viên vào hệ thống quản lý nhân sự.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lập và lưu trữ hồ sơ nhân sự cho nhân viên theo quy định.
Cập nhật thông tin nhân viên khi có thay đổi.
Quản lý các loại hợp đồng lao động của nhân viên.
3. Xử lý thủ tục hành chính nhân sự:
Lập các hồ sơ hành chính nhân sự theo quy định (hồ sơ lương, hồ sơ bảo hiểm,...).
Xử lý các thủ tục xin nghỉ phép, xin nghỉ ốm, xin nghỉ sinh,... của nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật nhân viên.
4. Chấm công làm lương:
Chấm công làm lương dựa trên các yếu tố như: vị trí công việc, năng lực, kinh nghiệm, hiệu quả công việc của nhân viên.
Xây dựng thang lương, bảng lương cho từng vị trí công việc.
Đề xuất các chính sách thưởng, phụ cấp cho nhân viên.
5. Quản lý ngân sách lương thưởng:Phân bổ ngân sách lương thưởng cho các phòng ban/đơn vị theo quy định.
6. Thiết kế hệ thống phúc lợi:
Nghiên cứu và thiết kế các chế độ phúc lợi phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của doanh nghiệp.
Đề xuất các chương trình phúc lợi như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, hỗ trợ ăn uống, đi lại,...
Quản lý việc thực hiện các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
7. Hỗ trợ các công việc khác:
o Hỗ trợ
tổ chức các sự kiện nội bộ của bộ phận/doanh nghiệp.
Cập nhật thông tin về các chính sách nhân sự mới.
Thực hiện các công việc khác được giao.
7. Hỗ trợ các công việc khác:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của bộ phận/doanh nghiệp.
Cập nhật thông tin về các chính sách nhân sự mới.
Thực hiện các công việc khác được giao.
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính nhân sự cơ bản, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận Nhân sự và doanh nghiệp.
1. Hỗ trợ tuyển dụng:
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên theo quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn sơ tuyển.
Cập nhật dữ liệu ứng viên vào hệ thống quản lý nhân sự.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lập và lưu trữ hồ sơ nhân sự cho nhân viên theo quy định.
Cập nhật thông tin nhân viên khi có thay đổi.
Quản lý các loại hợp đồng lao động của nhân viên.
3. Xử lý thủ tục hành chính nhân sự:
Lập các hồ sơ hành chính nhân sự theo quy định (hồ sơ lương, hồ sơ bảo hiểm,...).
Xử lý các thủ tục xin nghỉ phép, xin nghỉ ốm, xin nghỉ sinh,... của nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật nhân viên.
4. Chấm công làm lương:
Chấm công làm lương dựa trên các yếu tố như: vị trí công việc, năng lực, kinh nghiệm, hiệu quả công việc của nhân viên.
Xây dựng thang lương, bảng lương cho từng vị trí công việc.
Đề xuất các chính sách thưởng, phụ cấp cho nhân viên.
5. Quản lý ngân sách lương thưởng:Phân bổ ngân sách lương thưởng cho các phòng ban/đơn vị theo quy định.
6. Thiết kế hệ thống phúc lợi:
Nghiên cứu và thiết kế các chế độ phúc lợi phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của doanh nghiệp.
Đề xuất các chương trình phúc lợi như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, hỗ trợ ăn uống, đi lại,...
Quản lý việc thực hiện các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
7. Hỗ trợ các công việc khác:
o Hỗ trợ
tổ chức các sự kiện nội bộ của bộ phận/doanh nghiệp.
Cập nhật thông tin về các chính sách nhân sự mới.
Thực hiện các công việc khác được giao.
7. Hỗ trợ các công việc khác:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của bộ phận/doanh nghiệp.
Cập nhật thông tin về các chính sách nhân sự mới.
Thực hiện các công việc khác được giao.
Yêu cầu
1. Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Có hiểu biết cơ bản về luật lao động.
Có kiến thức sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
2. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
3. Phẩm chất:
Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, hỗ trợ đồng nghiệp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Có hiểu biết cơ bản về luật lao động.
Có kiến thức sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
2. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
3. Phẩm chất:
Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, hỗ trợ đồng nghiệp.
Quyền lợi
Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Thu nhập : Lương cứng 7.000.000đ - 9.000.000đ + thưởng tuyển dụng
- Chính sách phúc lợi:
+ Sau thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm xã hội đóng theo quy định nhà nước.
+ Thưởng lễ, tết, cuối năm Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ.
+ Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.
+ Các chế độ khác Nghỉ mát, du lịch, team building.....chế độ đãi ngộ khác
+ Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
- Thu nhập : Lương cứng 7.000.000đ - 9.000.000đ + thưởng tuyển dụng
- Chính sách phúc lợi:
+ Sau thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm xã hội đóng theo quy định nhà nước.
+ Thưởng lễ, tết, cuối năm Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ.
+ Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.
+ Các chế độ khác Nghỉ mát, du lịch, team building.....chế độ đãi ngộ khác
+ Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng: 55 An Dương Vương, phường Mỹ An,, Ngũ Hành Sơn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
- Đà Nẵng: 55 An Dương Vương, phường Mỹ An,, Ngũ Hành Sơn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
SRT VIỆT NAM - Đơn vị quản lý và phân phối các dự án bất động sản nghỉ dưỡng cao cấp tại Việt Nam
Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, am hiểu thị trường. Luôn thấu hiểu và nắm bắt kịp thời các diễn biến thị trường BĐS, từ đó giúp cho khách hàng có những lựa chọn sáng suốt và thông minh nhất. Mặt...
Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, am hiểu thị trường. Luôn thấu hiểu và nắm bắt kịp thời các diễn biến thị trường BĐS, từ đó giúp cho khách hàng có những lựa chọn sáng suốt và thông minh nhất. Mặt...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần (HAI TRAN MEDIA & AIRS)
Thương lượng (từ 8.000.000
28/02/2025
Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC HỌC BÁ VIỆT
khởi điểm từ 6 tr
15/03/2025
Đà Nẵng
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VARS VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNG
7 - 10 triệu
15/03/2025
Đà Nẵng
Công ty công nghệ đại phú ông
8 - 10 triệu
20/02/2025
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
8 - 15 triệu
28/02/2025
Đà Nẵng, Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ RICHTA HOUSE
Thỏa thuận
30/01/2025
Đà Nẵng
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TRUYỀN THÔNG VÀ THƯƠNG MẠI DELIGHT
7 - 9 triệu
09/02/2025
Đà Nẵng
TRUNG TÂM MẠNG LƯỚI MOBIFONE MIỀN TRUNG - CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG MOBIFONE
Thương lượng
10/02/2025
Đà Nẵng, Quảng Nam
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Thoả thuận
12/02/2025
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.