Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (40%)
Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty.
Tìm kiếm, kết nối và phỏng vấn ứng viên phù hợp.
Thực hiện trao đổi offer, theo dõi hiệu quả tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
2. Truyền thông nội bộ (40%)
Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông và sự kiện nội bộ.
Xây dựng nội dung trên các kênh nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Ghi nhận, tôn vinh cá nhân/đội nhóm và thúc đẩy sự gắn kết nhân sự.
3. Đào tạo & phát triển (20%)
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên từng làm Tuyển dụng hoặc Đào tạo.
Hiểu quy trình tuyển dụng và các kênh tìm kiếm ứng viên.
Quan tâm đến phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
2. Kỹ năng & Phẩm chất
Giao tiếp, kết nối và thuyết phục tốt.
Có khả năng viết và sáng tạo nội dung cơ bản (biết thiết kế hình ảnh/video là lợi thế).
Tổ chức và quản lý công việc hiệu quả, chủ động và linh hoạt trong xử lý tình huống.
Tích cực, trách nhiệm, yêu thích làm việc với con người và sẵn sàng học hỏi.
Quyền lợi
Làm việc từ T2-T6, nghỉ full T7-CN
Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xét đánh giá tăng lương 2 lần/năm
Có đầy đủ các chế độ: thưởng, BHXH, quà lễ tết, lương t13...
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị
phục vụ công việc
Tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty
Du lịch, teambuilding, hoạt động CLB thể thao thường niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:20 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2026
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 157 Cầu Diễn, Phường Xuân Phương (quận Nam Từ Liêm cũ)
