Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới
Lưu giữ các hồ sơ nhân sự, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách Nhân sự.
Theo dõi và quản lý việc chấm công và tính lương hàng tháng cho cán bộ, công nhân viên.
Cập nhật thường xuyên danh sách Cán bộ nhân viên
Trực tiếp quản lý, mua bán, cấp phát văn phòng phẩm cho phòng ban theo order đã được đề xuất và phê duyệt.
Làm hồ sơ, đề nghị thanh toán hàng tháng tiền điện, nước, mạng, văn phòng phẩm, điện thoại, chuyển phát nhanh, gửi xe....
Quản lý và tổ chức mua sắm tài sản, CCDC theo quy định của Cty.
Quản lý và theo dõi vệ sinh lao động, đảm bảo khu vực làm việc luôn được sạch sẽ.
Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khi có chương trình, sự kiện như: Liên hoan, lái thử xe, khai trương...
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn: Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế
Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp là một lợi thế
Trình độ vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel...), hệ thống email (outlook, webmail...), thuyết trình (power point...)
Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu là 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự;
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, khả năng làm việc theo nhóm; Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; Khả năng đàm phán và thuyết phục; Khả năng chịu được áp lực cao.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, nhạy bén, chững chạc, tự tin; Có tinh thần trách nhiệm; cầu tiến, thích ứng nhanh
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
6 Tr - 8 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/12/2023
- Thu nhập: 6 Tr - 8 Tr VND
