![Công ty CP Tập đoàn vngroup](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2022/3/cong-ty-cp-tap-doan-vngroup-187d4b70.png)
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty CP Tập đoàn vngroup
Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Hết hạn: 17/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
Theo dõi, thống kê, báo cáo tình hình sử dụng lao động của đơn vị
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự của Công ty theo quy định
Thực hiện các công tác quan hệ lao động: Tiếp nhận, điều chuyển, HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ, tái ký HĐLĐ, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử lý vi phạm kỷ luật,...
Tham gia vào việc đánh giá và quản lý hiệu suất của nhân viên trong công ty: thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến trình công việc, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi dựa vào KPI
Tham gia tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động: Tổ chức liên hoan, sinh nhật, Tổ chức nghỉ mát thường niên, truyền thông nội bộ các thông tin của Chi nhánh
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban; Chủ động tìm kiếm kênh tuyển dụng phù hợp để nâng cao hiệu quả tìm kiếm nhân sự.
Phối hợp các bộ phận chuyên môn/TĐV xây dựng bản mô tả công việc
Đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp
Phối hợp với các Trưởng bộ phận, Trưởng đơn vị xây dựng Kế hoạch đào tạo hàng năm và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao năng lực và kỹ năng của nhân viên (có thể bao gồm đào tạo mới, huấn luyện kỹ thuật, phát triển lãnh đạo và các chương trình phát triển cá nhân khác,..)
Theo dõi lịch làm việc, tham mưu cho cấp quản lý lịch chia ca phù hợp và đảm bảo chế độ NLĐ làm việc vào các ngày lễ/ Tết,
Theo dõi công văn đến, công văn đi; thường xuyên cập nhật thông tin của Tập đoàn và công ty đến CBNV
Đặt lịch công tác cho lãnh đạo chi nhánh (taxi, nhà hàng, khách sạn, vé máy bay...);
Thực hiện các công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự của Công ty theo quy định
Thực hiện các công tác quan hệ lao động: Tiếp nhận, điều chuyển, HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ, tái ký HĐLĐ, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử lý vi phạm kỷ luật,...
Tham gia vào việc đánh giá và quản lý hiệu suất của nhân viên trong công ty: thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến trình công việc, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi dựa vào KPI
Tham gia tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động: Tổ chức liên hoan, sinh nhật, Tổ chức nghỉ mát thường niên, truyền thông nội bộ các thông tin của Chi nhánh
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban; Chủ động tìm kiếm kênh tuyển dụng phù hợp để nâng cao hiệu quả tìm kiếm nhân sự.
Phối hợp các bộ phận chuyên môn/TĐV xây dựng bản mô tả công việc
Đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp
Phối hợp với các Trưởng bộ phận, Trưởng đơn vị xây dựng Kế hoạch đào tạo hàng năm và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao năng lực và kỹ năng của nhân viên (có thể bao gồm đào tạo mới, huấn luyện kỹ thuật, phát triển lãnh đạo và các chương trình phát triển cá nhân khác,..)
Theo dõi lịch làm việc, tham mưu cho cấp quản lý lịch chia ca phù hợp và đảm bảo chế độ NLĐ làm việc vào các ngày lễ/ Tết,
Theo dõi công văn đến, công văn đi; thường xuyên cập nhật thông tin của Tập đoàn và công ty đến CBNV
Đặt lịch công tác cho lãnh đạo chi nhánh (taxi, nhà hàng, khách sạn, vé máy bay...);
Thực hiện các công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về chuyên ngành Hành chính - Nhân sự
Tuyển dụng, C&B ...
Nắm rõ các quy định về pháp luật về ngành dịch vụ lưu trú, PCCC, ANTT
Bảo mật, kỹ tính, trung thực, khéo léo,..
Có kiến thức về chuyên ngành Hành chính - Nhân sự
Tuyển dụng, C&B ...
Nắm rõ các quy định về pháp luật về ngành dịch vụ lưu trú, PCCC, ANTT
Bảo mật, kỹ tính, trung thực, khéo léo,..
Quyền lợi được hưởng
Tham gia BHXH khi ký Hợp đồng lao động chính thức
Thưởng tháng lương 13, nhân viên xuất sắc năm và thưởng các ngày Lễ, tết
Tham gia Teambuilding và các sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến cao
Thưởng tháng lương 13, nhân viên xuất sắc năm và thưởng các ngày Lễ, tết
Tham gia Teambuilding và các sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến cao
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần tập đoàn Vngroup
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)
Thỏa thuận
17/09/2024
Hà Nội, Đà Nẵng
Công ty TNHH Đầu tư & Dịch vụ Du lịch Phúc Long
Thỏa thuận
14/09/2024
Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ HTI
8 - 10 triệu VNĐ
30/09/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.