I. Công tác hành chính
Giám sát thực hiện nội quy Công ty
Phối hợp giám sát chất lương công việc của
Tạp vụ,
bảo vệMua sắm VVP hàng tháng khi phát sinh
Quản lý, theo dõi sử dụng tài sản và xử lý sự cố (nếu có)
Liên hệ xử lý các vấn đề về mạng, Camera, điện.. nói chung
Đặt vé máy bay cho BGĐ và CBNV đi công tác
Thông báo các dịp nghỉ lễ, Tết, sự kiện
Lưu trữ các quyết định, văn bản của Công ty
II. Công tác Nhân sự
Phụ trách tuyển dụng cho các bộ phận khi có nhu cầu
Hỗ trợ quản lý page tuyển dụng
Báo cáo biến động nhân sự
Phụ trách công tác onbroading
Lấy và quản lý base data nhân viên
Thực hiện ký HĐLĐ và lưu trữ HĐ, cam kết làm việc
Xử lý các mối quan hệ lao động phát sinh
III. C&B
Tham mưu, đề xuất cơ chế chính sách phù hợp
Cập nhật chế độ nhân sự hàng tháng
Xử lý chấm công
Trình, đề xuất các chính sách, thông báo thưởng, phụ cấp các ngày lễ, Tết
Phối hợp lập danh sách nhân sự đóng BHXH
IV. Truyền thông nội bộ
Tổ chức sinh nhật định kỳ cho CBNV
Lên kế hoạch tổ chức các dịp 8/3+20/10, trung thu... và các dịp Teambuilding và YEP hàng năm
Các hoạt động phong trào xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Nữ, độ tuổi từ 24 - 30
Kinh nghiệm vị trí tối thiểu 2 năm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng,
quản lý nhân sự và truyền thông nội bộ
Có thế mạnh về giao tiếp và kinh nghiệm xử lý các mối quan hệ lao động
Nhanh nhạy trong tiếp nhận và xử lý thông tin
Có khả năng bao quát tốt
Có kinh nghiệm áp dụng Horenso và Ma trận Eisenhower trong công việc
Là người linh hoạt và quyết liệt trong công việc
Nắm bắt tâm lý tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên