1. Hành chính nhân sự tổng hợp:
Chấm công, tính lương hàng tháng.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN,...
Thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động: hợp đồng lao động, thay đổi thông tin, quyết định, tiếp nhận nhân viên mới, giải quyết chế độ thôi việc, các quyết định nhân sự ...
Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ.
Quản lý văn phòng, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Lập kế hoạch & tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.
Theo dõi, làm hồ sơ thanh toán các chi phí cố định: thuê nhà, điện thoại, chuyển phát nhanh & các chi phí văn phòng khác.
2. Công việc khác:
Tổng hợp, báo cáo số lượng cuộc gọi của khối kinh doanh bằng phần mềm.
Công việc khác theo chỉ đạo.
1. Yêu cầu cơ bản:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có thể nhận việc ngay, mong muốn đồng hành lâu dài.
2. Yêu cầu khác:
Kỹ năng làm việc nhóm/ độc lập tốt
Nắm bắt công việc nhanh
Nhanh nhẹn, cẩn thận và linh hoạt trong công việc.
Thái độ tốt, phẩm chất tốt
Lương: 9-12 triệu/ tháng tùy năng lực.
Xét tăng lương hàng năm.
Đóng BHXH, Phép năm, lễ tết, nghỉ việc riêng theo luật quy định.
Môi trường làm việc độc lập, thoải mái, ít cạnh tranh.
Phụ cấp thâm niên
