Thực hiện các công tác hành chính chung tại nhà máy
Soạn thảo, quản lý, lưu trữ các văn bản hành chính, pháp lý tại Nhà máy:
Thông báo, công văn, quyết định, hệ thống quy trình, quy định, hợp đồng...
Chấm công, kiểm soát việc chấm công hàng tháng của khối nhà máy.
Xây dựng nội quy, quy chế, đánh giá trước và sau thử việc đối với nhân sự mới.
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định chung của nhà máy.
Hàng tháng phối hợp với HCNS tại công ty chính thực hiện tính lương cho lao động tại nhà máy
Phối hợp cùng
giám đốc nhà máy, trường đào tạo, dạy nghề tại địa phương để tuyển dụng, kịp thời bổ sung nguồn lực cho nhà máy.
Thu thập đầy đủ hồ sơ nhân sự theo quy định, lưu trữ hồ sơ nhân sự
Thực hiện làm các chế độ chính sách BHXH.BHYT,BHTN cho toàn bộ CBCNV của Nhà máy.
Phụ trách các công việc liên quan đến AT VSLĐ, vệ sinh môi trường, PCCC.
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động.
Làm các báo cáo gửi các cơ quan chức năng hàng tháng , quý , năm.
Thực hiện các thủ tục giấy tờ pháp lý liên quan đến công ty.
Đánh giá nhân sự nhà máy hàng tháng, theo dõi khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, điều chuyển, bổ nhiệm.
Thực hiện chế độ chính sách liên quan đến nhân sự tại nhà máy.
Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của CBNV tại Nhà máy, báo cáo và đề xuất những giải pháp giải quyết kịp thời những vướng mắc đó.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Kế toán, Luật,...
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí hành chính nhân sự
Nhạnh nhẹn, chịu khó học hỏi trong công việc
Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm trong công việc
Thành thạo tin học văn phòng
Tuyển nữ k giới hạn độ tuổi
