Mô tả công việc
Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật, lưu trữ và bảo mật thông tin nhân viên.
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các loại hợp đồng lao động, quyết định, biên bản liên quan.
Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
Hỗ trợ xây dựng và thực thi các quy trình, quy định nội bộ về nhân sự
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi từ 1990-1996
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục).
Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao, có tinh thần học hỏi và gắn bó lâu dài
Quyền lợi
Mức lương: 13.000.000 - 14.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building định kỳ.
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp - thân thiện - ổn định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ Hai đến thứ Bảy (7h30 - 17h00). Nghỉ thứ Bảy của tuần thứ 3 trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Thửa số 03 lô 02 ô C4/No khu đô thị Nam Trung Yên, Phường Yên Hòa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/01/2026
