Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Từ 2 Năm
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Công việc hành chính
Lưu trữ hồ sơ, văn bản: Công văn đi, công văn đến và các phiếu giải quyết văn bản của Ban giám đốc.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, KPI cuối tháng của cán bộ nhân viên.
Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của cán bộ nhân viên.
Thực hiện công việc tính lương và Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Báo cáo định biên nhân sự tại Nhà sách (thừa, thiếu).
Tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến người lao động.
Công tác tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự bổ sung khi có yêu cầu.
Công tác chuẩn bị cho nhân viên mới.
Lưu trữ hồ sơ, văn bản: Công văn đi, công văn đến và các phiếu giải quyết văn bản của Ban giám đốc.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, KPI cuối tháng của cán bộ nhân viên.
Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của cán bộ nhân viên.
Thực hiện công việc tính lương và Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Báo cáo định biên nhân sự tại Nhà sách (thừa, thiếu).
Tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến người lao động.
Công tác tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự bổ sung khi có yêu cầu.
Công tác chuẩn bị cho nhân viên mới.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel, Word, PowerPoint để xử lý dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM Software) là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel, Word, PowerPoint để xử lý dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM Software) là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 320 Lạc Long Quân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
- 1. 320 Lạc Long Quân
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
17 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN LẠNH HỒNG PHÚC
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG SECOIN
Hà Nội, Hồ Chí Minh
9.000000 - 11 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI NEW CENTURY VIETNAM
Hà Nội
7 - 9 triệu VNĐ
CÔNG TY CP VĂN HÓA PHƯƠNG NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 940 Đường 3/2, Phường 15, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
