Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Nhận đề nghị tuyển dụng và phụ trách việc tuyển dụng nhân sự của các phòng ban khi có yêu cầu.
- Chấm công, theo dõi ngày phép, theo dõi quá trình ký và tái ký hợp đồng của nhân viên
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH cho người lao động
- Soạn thảo và tổ chức lưu trữ văn bản (thông báo, công văn, quy định, biểu mẫu, ...)
- Hậu cần cho các chương trình sự kiện của Công ty: du lịch, sinh nhật nhân viên/Công ty, tất niên.
- Tiếp nhận và quản lý công văn đi - đến, giao nhận chứng từ trong nội bộ và bên ngoài.
- Tham gia đề xuất, xây dựng, bổ xung, thay thế các chính sách, chế độ, nội quy, quy định.. của công ty có liên quan đến công tác nhân sự.
- Công việc trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Nữ, tốt nghiệp Đại Học trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, hiểu biết pháp luật liên quan
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tâm huyết với công việc.
Quyền lợi
- Tiền lương trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, điện thoại, xăng xe
- Thưởng tháng, năm, các ngày lễ, tết theo quy định
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của luật lao động.
- Tham gia các hoạt động thăm quan nghỉ mát, du xuân đầu năm
- Được tham gia khóa huấn luyện kỹ năng cơ bản và các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý để bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao khi thể hiện được năng lực và có sự gắn bó lâu dài cùng công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/10/2020
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
