Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách việc tính công, tính lương cho toàn thể cán bộ công nhân viên
- Quản lý tăng ca theo quy định của luật.
- Theo dõi chế độ con nhỏ, thai sản, giảm giờ làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Yêu cầu
LỢI ÍCH DÀNH CHO ỨNG VIÊN.
- Lương & thưởng hấp dẫn.
- Được tham gia BHXH / BHYT / BHTN và các phúc lợi khác theo Luật lao động.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Bước đầu trở thành Giám sát / Quản lý.
- Được tham gia các hoạt động, sự kiện do Công ty tổ chức như: Dã ngoại, Bốc thăm trúng thưởng, Tiệc ...
- Có cơ hội học hỏi kinh nghiệm từ Công ty mẹ tại Hồng Kông, Nhật Bản và các công ty thành viên tại các nước trong khu vực
*** YÊU CẦU.
- Nam/ Nữ.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học
- Tất cả các chuyên ngành.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công, lương.
- Biết tiếng anh hoặc tiếng trung là 1 lợi thế.
- Thành thạo Word, Excel, Power point.
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về hệ thống SAP.
- Am hiểu về luật lao động và luật thuế thu nhập cá nhân.
- Cẩn thận, trung thực, chịu khó và làm việc nhóm.
Quyền lợi
Lương & thưởng hấp dẫn.
Được tham gia BHXH / BHYT / BHTN và các phúc lợi khác theo Luật lao động.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Kế toán, Kiểm toán, Tài chính/Đầu tư
Kỹ Năng
Chính Sách Lương Thưởng, SAP, Thuế, Kế Toán, Kế Toán Lương
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
